India e Francia Rinnovano il Trattato Fiscale, Agevolando la Ritenuta sui Dividendi per gli Investitori Francesi

Francia e India hanno annunciato il 12 dicembre di aver concluso la rinegoziazione di un ampio rinnovo del loro trattato contro la doppia imposizione del 1992, un accordo che sostiene migliaia di trasferimenti transfrontalieri e intra-aziendali tra le due economie. Il testo rinegoziato, ora in attesa di approvazione da parte del governo e del parlamento, ridurrà l’aliquota di ritenuta sui dividendi per le società madri francesi che detengono almeno il 10% di una controllata indiana, passando dal 10% al 5%. Per le partecipazioni di minoranza al di sotto di questa soglia, l’aliquota salirà al 15%, in linea con la maggior parte dei nuovi trattati indiani.

Altrettanto rilevante per il personale globale è l’ampliamento del diritto indiano di tassare le plusvalenze derivanti dalla vendita di azioni da parte di investitori francesi, indipendentemente dalla percentuale di possesso, una modifica che potrebbe influenzare le retribuzioni basate su azioni per i dirigenti in missione. L’accordo limita inoltre i diritti fiscali indiani sulle commissioni per servizi tecnici, escludendo i lavori di consulenza “ordinari” a meno che non venga trasferita una competenza specializzata.



Per multinazionali francesi come Capgemini, Safran e Danone, principali datori di lavoro di espatriati in India, la riduzione della tassa sui dividendi rende più vantaggioso reinvestire i profitti locali, mentre la clausola sui servizi offre chiarezza per i dipendenti distaccati che forniscono supporto amministrativo. Tuttavia, i consulenti per la mobilità avvertono che la fine dello status di “nazione più favorita” della Francia potrebbe aumentare l’esposizione fiscale complessiva e complicare i modelli di previsione dei costi per le missioni a lungo termine.

I direttori fiscali dovrebbero mappare i dipendenti attuali e futuri che ricevono compensi basati su azioni, rivedere le politiche di gross-up e informare i lavoratori sulle possibili implicazioni delle plusvalenze. Una volta firmato il trattato, India e Francia prevedono di scambiare gli strumenti di ratifica affinché le nuove aliquote entrino in vigore il 1° aprile 2027, inizio dell’anno fiscale indiano, dando alle aziende poco più di un anno per adeguare piani retributivi e di equity.