
França e Índia anunciaram em 12 de dezembro que os negociadores finalizaram uma ampla revisão do tratado de dupla tributação de 1992 — um acordo que sustenta milhares de transferências transfronteiriças e movimentações internas entre as duas economias. O texto renegociado, agora aguardando aprovação do gabinete e do parlamento, reduzirá a alíquota do imposto retido na fonte sobre dividendos para empresas-mãe francesas que detenham pelo menos 10% de participação em subsidiárias indianas, de 10% para 5%. Para participações minoritárias abaixo desse limite, a alíquota subirá para 15%, alinhando-se à maioria dos tratados mais recentes da Índia.
Igualmente relevante para profissionais globais é o direito ampliado da Índia de tributar ganhos de capital na venda de ações por investidores franceses, independentemente da porcentagem de participação — uma mudança que pode impactar a remuneração baseada em ações para executivos em missão. O acordo também restringe os direitos de tributação da Índia sobre taxas por serviços técnicos, excluindo trabalhos de consultoria “rotineiros”, a menos que envolvam transferência de conhecimento especializado.
Para multinacionais francesas como Capgemini, Safran e Danone — grandes empregadoras de expatriados na Índia — a redução do imposto sobre dividendos torna mais atraente reinvestir lucros locais, enquanto a cláusula sobre serviços traz clareza para profissionais destacados que prestam suporte administrativo. No entanto, consultores de mobilidade alertam que o fim do status de “nação mais favorecida” da França pode aumentar a exposição fiscal geral e complicar a projeção de custos para missões de longo prazo.
Diretores fiscais devem mapear os colaboradores atuais e futuros que recebem remuneração em ações, revisar políticas de compensação de impostos e informar os funcionários sobre possíveis implicações relativas a ganhos de capital. Após a assinatura do tratado, Índia e França planejam trocar os instrumentos de ratificação para que as novas alíquotas entrem em vigor em 1º de abril de 2027 — início do ano fiscal indiano — dando às empresas pouco mais de um ano para ajustar folhas de pagamento e planos de ações.
Igualmente relevante para profissionais globais é o direito ampliado da Índia de tributar ganhos de capital na venda de ações por investidores franceses, independentemente da porcentagem de participação — uma mudança que pode impactar a remuneração baseada em ações para executivos em missão. O acordo também restringe os direitos de tributação da Índia sobre taxas por serviços técnicos, excluindo trabalhos de consultoria “rotineiros”, a menos que envolvam transferência de conhecimento especializado.
Para multinacionais francesas como Capgemini, Safran e Danone — grandes empregadoras de expatriados na Índia — a redução do imposto sobre dividendos torna mais atraente reinvestir lucros locais, enquanto a cláusula sobre serviços traz clareza para profissionais destacados que prestam suporte administrativo. No entanto, consultores de mobilidade alertam que o fim do status de “nação mais favorecida” da França pode aumentar a exposição fiscal geral e complicar a projeção de custos para missões de longo prazo.
Diretores fiscais devem mapear os colaboradores atuais e futuros que recebem remuneração em ações, revisar políticas de compensação de impostos e informar os funcionários sobre possíveis implicações relativas a ganhos de capital. Após a assinatura do tratado, Índia e França planejam trocar os instrumentos de ratificação para que as novas alíquotas entrem em vigor em 1º de abril de 2027 — início do ano fiscal indiano — dando às empresas pouco mais de um ano para ajustar folhas de pagamento e planos de ações.
Fonte: Reuters
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