
프랑스와 인도는 12월 12일 양국 간 1992년 이중과세 방지 협정을 대대적으로 개정하는 데 합의했다고 발표했다. 이 협정은 양국 간 수천 건의 국경 간 파견과 사내 이전을 뒷받침하는 중요한 기반이다. 새로 협상된 문서는 현재 각국 내각과 의회의 승인을 기다리고 있으며, 프랑스 모회사가 인도 자회사 지분을 최소 10% 이상 보유할 경우 배당소득 원천징수세율을 기존 10%에서 5%로 인하한다. 반면, 10% 미만 소액 지분에 대해서는 세율이 15%로 인상되어 인도의 최신 협정들과 일치하게 된다.
글로벌 인력 이동 측면에서 중요한 변화는 인도가 프랑스 투자자의 지분 보유 비율과 관계없이 주식 매각에 따른 자본이득세를 부과할 권한을 확대했다는 점이다. 이는 파견 임원의 주식 기반 보상에 영향을 미칠 수 있다. 또한 이번 협정은 인도의 기술 서비스 수수료 과세 권한을 제한해, 전문 지식 이전이 없는 ‘일상적’ 자문 업무는 과세 대상에서 제외한다.
캡제미니, 사프란, 다논 등 인도 내 다수의 해외 주재원을 둔 프랑스 다국적 기업들에게는 낮아진 배당세가 현지 이익 재투자에 긍정적인 영향을 미치며, 서비스 조항은 백오피스 지원을 제공하는 파견 직원들에게 명확성을 제공한다. 다만, 모빌리티 전문가들은 프랑스의 ‘최혜국 대우’ 지위 종료가 전반적인 세금 부담을 높이고 장기 파견 비용 예측을 복잡하게 만들 수 있다고 경고한다.
세무 담당자들은 현재 및 미래의 주식 기반 보상 수령자를 파악하고, 총액 보전 정책을 재검토하며, 직원들에게 자본이득세 가능성에 대해 충분히 안내해야 한다. 협정이 체결되면 인도와 프랑스는 비준서를 교환해 2027년 4월 1일 인도 회계연도 시작일에 새 세율이 발효되도록 할 계획으로, 기업들은 급여 및 주식 계획을 조정할 수 있는 1년 이상의 준비 기간을 갖게 된다.
글로벌 인력 이동 측면에서 중요한 변화는 인도가 프랑스 투자자의 지분 보유 비율과 관계없이 주식 매각에 따른 자본이득세를 부과할 권한을 확대했다는 점이다. 이는 파견 임원의 주식 기반 보상에 영향을 미칠 수 있다. 또한 이번 협정은 인도의 기술 서비스 수수료 과세 권한을 제한해, 전문 지식 이전이 없는 ‘일상적’ 자문 업무는 과세 대상에서 제외한다.
캡제미니, 사프란, 다논 등 인도 내 다수의 해외 주재원을 둔 프랑스 다국적 기업들에게는 낮아진 배당세가 현지 이익 재투자에 긍정적인 영향을 미치며, 서비스 조항은 백오피스 지원을 제공하는 파견 직원들에게 명확성을 제공한다. 다만, 모빌리티 전문가들은 프랑스의 ‘최혜국 대우’ 지위 종료가 전반적인 세금 부담을 높이고 장기 파견 비용 예측을 복잡하게 만들 수 있다고 경고한다.
세무 담당자들은 현재 및 미래의 주식 기반 보상 수령자를 파악하고, 총액 보전 정책을 재검토하며, 직원들에게 자본이득세 가능성에 대해 충분히 안내해야 한다. 협정이 체결되면 인도와 프랑스는 비준서를 교환해 2027년 4월 1일 인도 회계연도 시작일에 새 세율이 발효되도록 할 계획으로, 기업들은 급여 및 주식 계획을 조정할 수 있는 1년 이상의 준비 기간을 갖게 된다.
출처: Reuters