Il sindacato SNPNC-FO, che rappresenta i 400 assistenti di volo di Vueling basati in Francia, ha confermato il 16 febbraio che lo sciopero a tempo indeterminato, iniziato il 10 gennaio, proseguirà anche questa settimana dopo il fallimento delle trattative sui contributi per l’assicurazione sanitaria.
I dati operativi da Parigi-Orly mostrano che lo sciopero sta costringendo la compagnia low-cost spagnola a cancellare tra il 10% e il 20% dei voli giornalieri, soprattutto sulle rotte business verso Barcellona, Roma e Lisbona. I passeggeri vengono generalmente dirottati su Charles-de-Gaulle o rimborsati, ma molte coincidenze nello stesso giorno vengono perse, complicando gli itinerari dei viaggiatori d’affari.
![Lo sciopero del personale di cabina Vueling in Francia entra nella sesta settimana, causando disagi ai voli da e per Parigi-Orly]()
Vueling afferma di aver coinvolto equipaggi volontari dalla Spagna, ma la legislazione francese sul lavoro limita le sostituzioni transfrontaliere e persistono lacune nelle assegnazioni dell’ultimo minuto. Le agenzie di gestione viaggi segnalano un aumento della domanda per posti su Air France ed easyJet sulle rotte sovrapposte, con tariffe in crescita del 15% rispetto alla settimana precedente.
La controversia riguarda la proposta del datore di lavoro di aumentare la quota di partecipazione dei dipendenti all’assicurazione sanitaria privata. SNPNC-FO sostiene che l’inflazione e l’alto costo della vita a Parigi giustificano il mantenimento del sussidio attuale; la direzione replica che è necessario allinearsi alle altre compagnie del gruppo IAG per mantenere la competitività dei costi.
Le aziende con personale previsto in volo con Vueling dagli aeroporti francesi fino a fine febbraio dovrebbero monitorare la pagina live dello sciopero della compagnia, prevedere tempi di scalo più lunghi negli itinerari e ricordare ai dipendenti i diritti di compensazione previsti dal regolamento UE261 in caso di cancellazioni con meno di due settimane di preavviso.
I dati operativi da Parigi-Orly mostrano che lo sciopero sta costringendo la compagnia low-cost spagnola a cancellare tra il 10% e il 20% dei voli giornalieri, soprattutto sulle rotte business verso Barcellona, Roma e Lisbona. I passeggeri vengono generalmente dirottati su Charles-de-Gaulle o rimborsati, ma molte coincidenze nello stesso giorno vengono perse, complicando gli itinerari dei viaggiatori d’affari.
Vueling afferma di aver coinvolto equipaggi volontari dalla Spagna, ma la legislazione francese sul lavoro limita le sostituzioni transfrontaliere e persistono lacune nelle assegnazioni dell’ultimo minuto. Le agenzie di gestione viaggi segnalano un aumento della domanda per posti su Air France ed easyJet sulle rotte sovrapposte, con tariffe in crescita del 15% rispetto alla settimana precedente.
La controversia riguarda la proposta del datore di lavoro di aumentare la quota di partecipazione dei dipendenti all’assicurazione sanitaria privata. SNPNC-FO sostiene che l’inflazione e l’alto costo della vita a Parigi giustificano il mantenimento del sussidio attuale; la direzione replica che è necessario allinearsi alle altre compagnie del gruppo IAG per mantenere la competitività dei costi.
Le aziende con personale previsto in volo con Vueling dagli aeroporti francesi fino a fine febbraio dovrebbero monitorare la pagina live dello sciopero della compagnia, prevedere tempi di scalo più lunghi negli itinerari e ricordare ai dipendenti i diritti di compensazione previsti dal regolamento UE261 in caso di cancellazioni con meno di due settimane di preavviso.
Fonte: StrikeTracker
