Rientro negli Emirati Arabi Uniti dopo l'espulsione: chiarimenti sulle vie legali

Lo studio legale con sede a Dubai Mio & Partners ha pubblicato il 24 febbraio 2026 un approfondimento dettagliato su come gli stranieri espulsi dagli Emirati Arabi Uniti possano richiedere il rientro nel paese secondo il Decreto-Legge Federale 29 del 2021. L’articolo distingue tra espulsioni amministrative, giudiziarie e per motivi di sicurezza, illustrando percorsi di ricorso e documentazione specifici per ciascuna categoria. Tra i punti chiave, si evidenzia la necessità di un’autorizzazione speciale dall’Autorità Federale per l’Identità, la Cittadinanza, le Dogane e la Sicurezza Portuale (ICP) e, in molti casi, un nulla osta parallelo dalla Direzione Generale per la Residenza e gli Affari degli Stranieri (GDRFA) dell’emirato competente. I richiedenti devono presentare copie del passaporto, dati di vecchi visti o Emirates ID, prove di pagamento di eventuali multe e una motivazione valida per il ritorno, come un nuovo contratto di lavoro o il ricongiungimento familiare. L’articolo avverte inoltre che un’espulsione dagli UAE può comportare di fatto un divieto di viaggio negli altri stati del GCC a causa di database di sicurezza condivisi, un aspetto cruciale per chi pianifica la mobilità regionale. Vengono sfatati anche alcuni miti comuni, come l’idea che un periodo di attesa di un anno annulli automaticamente il divieto o che gli avvocati possano ottenere ordini di rimozione “istantanei”. Per i datori di lavoro multinazionali, la guida rappresenta un utile promemoria di conformità: le aziende che riassumono ex residenti UAE o ruotano personale che ha superato i tempi di permanenza devono prevedere tempi supplementari, spesso di diversi mesi, per le richieste di revoca del divieto. La mancata pianificazione può compromettere le tempistiche dei progetti o causare il rifiuto dei permessi di ingresso all’ultimo momento. Con le multe per overstay ora uniformate a 50 AED al giorno e i periodi di amnistia rari, gli esperti consigliano controlli preventivi dello status e un coinvolgimento anticipato di consulenti legali per evitare costi reputazionali e operativi legati alla non conformità.