L’Australia raddoppia silenziosamente la tariffa per il visto Temporary Graduate (sottoclasse 485), portandola a 4.600 dollari australiani

I laureati internazionali che pianificano di rimanere e lavorare in Australia sono rimasti scioccati il 3 marzo 2026, quando il governo federale ha raddoppiato la tassa per il richiedente principale per due categorie del visto Temporary Graduate (sottoclasse 485), portandola da 2.300 a 4.600 dollari australiani. L’aumento, annunciato il 1° marzo senza alcuna consultazione preventiva, ha reso immediatamente l’Australia la destinazione post-studio più costosa al mondo. Permessi simili costano circa 1.406 dollari in Nuova Zelanda, 1.665 nel Regno Unito, 661 negli Stati Uniti e appena 262 in Canada.

Mentre i titolari provenienti dalle nazioni delle Isole del Pacifico e da Timor Est restano esenti, decine di migliaia di neolaureati si sono trovati di fronte a un aumento imprevisto di 2.300 dollari con meno di due settimane prima della scadenza di molti visti studenteschi, fissata al 15 marzo. Il Dipartimento degli Affari Interni ha difeso la decisione come parte di riforme più ampie per garantire l’integrità della migrazione, sostenendo che l’Australia offre ancora “generosi diritti di lavoro post-studio” e percorsi alternativi per la migrazione qualificata.

I gruppi di settore non sono d’accordo. L’International Education Association of Australia ha avvertito che l’aumento dei costi scoraggerà i talenti nelle discipline STEM e sanitarie ad alta domanda, minando un settore già alle prese con regole più rigide sull’inglese, periodi di soggiorno più brevi e un nuovo divieto di “cambio visto” da visti turistici o da laureati a visti studenteschi onshore. Università e principali associazioni studentesche hanno dichiarato che la decisione compromette la fiducia nel marchio educativo australiano proprio mentre paesi concorrenti cercano di attrarre lo stesso gruppo di studenti.



Molti laureati ora si trovano davanti a una scelta difficile: trovare migliaia di dollari in tempi brevi, lasciare l’Australia o tentare un percorso di visto alternativo. Anche i datori di lavoro che si affidano ai titolari di visti per laureati per ruoli entry-level sentiranno la pressione, poiché i talenti attenti ai costi cercheranno altrove.

Praticamente, i responsabili della mobilità dovrebbero aggiornare le previsioni di spesa per i programmi di assunzione laureati 2026, rivedere i budget per le sponsorizzazioni e assicurarsi che il personale interessato presenti domanda prima del 15 marzo, se possibile. Gli agenti educativi segnalano un aumento delle chiamate da parte di studenti preoccupati in cerca di consigli urgenti; le aziende con grandi flussi di laureati dovrebbero considerare briefing di gruppo per ridurre confusione e rischio di abbandono.

Con le politiche migratorie sotto intensa attenzione politica in vista del bilancio di maggio, non si possono escludere ulteriori modifiche a tariffe o requisiti. Le organizzazioni dovrebbero monitorare le comunicazioni del Dipartimento degli Affari Interni e includere i maggiori costi di conformità nella pianificazione della mobilità 2026–27.