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Sciopero in corso di Bpost ritarda le carte di soggiorno e le lettere di permesso a Bruxelles e in Vallonia

apr 23, 2026
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Sciopero in corso di Bpost ritarda le carte di soggiorno e le lettere di permesso a Bruxelles e in Vallonia
L’operatore postale belga Bpost ha confermato il 22 aprile che lo sciopero, ormai alla quarta settimana, continua a paralizzare la consegna della posta nella Regione di Bruxelles-Capitale e in gran parte della Vallonia. Con i centri di distribuzione a Liegi, Charleroi e in alcune zone della capitale ancora bloccati, meno della metà di lettere e pacchi raggiunge la destinazione; a Bruxelles città mercoledì non è stata effettuata alcuna consegna. Per i team di mobilità internazionale il tempismo non potrebbe essere peggiore. Gli uffici comunali si affidano alla rete sicura di Bpost per inviare i permessi di soggiorno appena stampati e le lettere di approvazione Annex-46 ai lavoratori stranieri. I consulenti HR segnalano che le tessere emesse già dall’8 aprile sono bloccate nei depositi di smistamento, impedendo ai nuovi assunti di registrarsi localmente, aprire conti bancari o firmare contratti di affitto. Mentre le Fiandre sono in gran parte risparmiate – Bpost dichiara che il 91% delle consegne lì è operativo – le aziende che trasferiscono personale a Bruxelles e in Vallonia consigliano ai dipendenti di portare con sé le notifiche di approvazione digitali durante i viaggi dentro e fuori l’area Schengen. Alcuni comuni hanno iniziato a rilasciare certificati provvisori, ma non sempre sono riconosciuti dalle compagnie aeree. La direzione e i sindacati hanno ripreso i colloqui questa settimana dopo che i lavoratori hanno respinto una bozza di accordo sulla ristrutturazione. Entrambe le parti sperano di raggiungere un’intesa definitiva prima della festa del 1° maggio, tradizionalmente uno dei weekend di trasloco più intensi in Belgio. Anche in caso di accordo, Bpost avverte che serviranno “almeno tre settimane” per smaltire l’enorme quantità di posta non consegnata. I datori di lavoro dovrebbero prevedere tempi supplementari nei programmi di onboarding e valutare il ritiro tramite corriere dei documenti critici, quando possibile. Chi prevede inizio attività il 1° maggio potrebbe dover posticipare finché i dipendenti non avranno in mano le tessere fisiche.
Fonte: The Brussels Times

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