IRCC Rilascia 8.676 Nuove Inviti IEC, La Stagione della Mobilità Giovanile Si Accende

I dati di Global Opportunities pubblicati l'11 marzo rivelano che tra il 21 febbraio e il 6 marzo IRCC ha inviato 8.676 Inviti a Presentare Domanda (ITAs) nell'ambito di International Experience Canada, il più alto numero in due settimane registrato quest'anno. In cima alla lista ci sono Giappone (2.438 ITAs), Regno Unito (1.262) e Nuova Zelanda (874), mentre anche Francia, Corea e Spagna hanno registrato selezioni significative. Da inizio anno, sono stati inviati 46.652 inviti IEC, coprendo circa un terzo della quota per il 2026. Con solo 28.000 candidati rimasti nel bacino, le probabilità favoriscono ora chi si è registrato per primo, ma i limiti per i paesi partner—soprattutto Spagna e Cile—stanno per essere raggiunti. Per i datori di lavoro canadesi, IEC rappresenta una via a bassa burocrazia per assumere giovani tra i 18 e i 35 anni con permessi di lavoro aperti esenti da Valutazioni dell’Impatto sul Mercato del Lavoro. I team di mobilità devono agire rapidamente per emettere le lettere di offerta, così da permettere ai candidati di attivare i permessi prima del picco delle assunzioni estive. Strategicamente, l’esperienza IEC si integra direttamente con la Canadian Experience Class. Le aziende che vogliono trasformare i dipendenti IEC più performanti in ruoli permanenti dovrebbero pianificare in anticipo i tempi per l’Express Entry e prepararsi a supportare le valutazioni delle competenze una volta raggiunti i 12 mesi di esperienza lavorativa.