Inizia l’esame parlamentare del nuovo regolamento su immigrazione, nazionalità e passaporti (tasse)

La Camera dei Lord ha ufficialmente inserito il regolamento sulle Immigrazioni, Nazionalità e Passaporti (Tariffe) (Modifica) 2026 tra gli strumenti legislativi soggetti a possibile contestazione parlamentare, con il periodo di 40 giorni di “praying time” che scade il 12 maggio 2026. Il progetto di regolamento, presentato dal Ministero dell’Interno all’inizio del mese, prevede un aumento delle tariffe per quasi tutte le categorie di visti, nazionalità e passaporti, inclusa una crescita del 7% per la maggior parte dei visti per lavoratori qualificati e un incremento del 25% della tariffa per l’Autorizzazione Elettronica di Viaggio (ETA), che sale a 20 sterline. Viene inoltre introdotto un supplemento di 500 sterline per il servizio prioritario, destinato ai datori di lavoro che richiedono decisioni in giornata sulle assegnazioni del Certificato di Sponsorizzazione.

Secondo la procedura di risoluzione negativa, il regolamento entrerà automaticamente in vigore a meno che una delle due Camere non approvi una mozione di annullamento entro il periodo di “praying time”. Il Comitato di Controllo della Legislazione Secondaria ha già richiamato l’attenzione del Parlamento sul provvedimento, esprimendo preoccupazione per l’aumento dei costi che supera l’inflazione e potrebbe scoraggiare le aziende dal reclutare a livello internazionale. Gruppi imprenditoriali, tra cui l’Institute of Directors, hanno scritto ai membri della Camera dei Lord avvertendo che il “colpo di sorpresa” dovuto all’aumento delle tariffe potrebbe spingere le aziende a spostare i progetti fuori dal Regno Unito piuttosto che assorbire i maggiori costi di mobilità.



Sebbene i ministri sostengano che le tariffe più alte permettano a UK Visas & Immigration di essere completamente autofinanziata, i critici sottolineano che gli ultimi surplus sono stati destinati all’accoglienza dei richiedenti asilo e non al miglioramento dei servizi. I tempi di elaborazione per le domande di lavoratori qualificati presentate dall’estero hanno raggiunto una media di 10 settimane nel primo trimestre del 2026, il doppio rispetto agli standard di servizio governativi. I datori di lavoro che dipendono da date di inizio precise temono quindi di pagare di più per decisioni più lente.

Se nessuna delle due Camere si opporrà, le nuove tariffe entreranno in vigore alle 00:01 BST del giorno successivo alla fine del periodo di “praying time”. I team HR delle multinazionali stanno già consigliando ai dipendenti in trasferta di presentare eventuali domande discrezionali — come il Permesso di Soggiorno Indefinito, il passaggio alla Graduate Route o la naturalizzazione — entro metà maggio per evitare i nuovi costi. Anche i datori di lavoro sponsor dovrebbero rivedere i budget per i pacchetti di trasferimento, dato che molti coprono le spese dei visti per il personale e i familiari a carico.

In termini pratici, il regolamento renderà il Regno Unito la destinazione più costosa del G7 per la residenza permanente, con una domanda di ILR che salirà a 3.226 sterline più 2.587 sterline di Immigration Health Surcharge per una famiglia di quattro persone. Resta da vedere se la Camera dei Lord utilizzerà i pochi giorni di seduta rimasti prima della sospensione per forzare un dibattito, ma i responsabili della mobilità internazionale hanno a disposizione solo una finestra temporale ristretta per attenuare l’impatto economico.