Parlamentarische Prüfung der neuen Verordnungen zu Einwanderung, Staatsangehörigkeit und Reisepässen (Gebühren) beginnt

Das House of Lords hat die Verordnung zu Einwanderungs-, Staatsangehörigkeits- und Passgebühren (Änderungsregelung) 2026 offiziell als gesetzliches Instrument gelistet, das nun parlamentarisch angefochten werden kann. Die 40-tägige Einspruchsfrist endet am 12. Mai 2026. Der Entwurf, der Anfang des Monats vom Innenministerium vorgelegt wurde, sieht Gebührenerhöhungen für nahezu alle Visa-, Staatsangehörigkeits- und Passkategorien vor, darunter eine 7-prozentige Erhöhung der meisten Skilled-Worker-Visa und eine 25-prozentige Steigerung der Gebühr für die elektronische Reisegenehmigung (ETA) auf 20 Pfund. Zudem wird eine neue Prioritätsgebühr von 500 Pfund für Sponsoren eingeführt, die eine Entscheidung über die Zuteilung eines Certificate of Sponsorship am selben Tag wünschen.

Nach dem Negativverfahren tritt die Verordnung automatisch in Kraft, sofern nicht eines der beiden Parlamentskammern innerhalb der Einspruchsfrist einen Antrag auf Aufhebung stellt. Der Ausschuss für die Prüfung sekundärer Gesetzgebung hat die Verordnung bereits als „besonders aufmerksamkeitsbedürftig“ eingestuft und Bedenken geäußert, dass die Kostensteigerungen die Inflation übersteigen und Arbeitgeber davon abhalten könnten, international zu rekrutieren. Wirtschaftsverbände wie das Institute of Directors haben die Lords gewarnt, dass der „gebührenbedingte Schock“ Unternehmen dazu bringen könnte, Projekte aus dem Vereinigten Königreich zu verlagern, anstatt die höheren Mobilitätskosten zu tragen.



Während Minister betonen, dass die höheren Gebühren UK Visas & Immigration eine vollständige Selbstfinanzierung ermöglichen, weisen Kritiker darauf hin, dass die jüngsten Überschüsse zur Finanzierung von Asylunterkünften verwendet wurden und nicht zur Verbesserung der Servicequalität. Die Bearbeitungszeiten für Skilled-Worker-Anträge aus dem Ausland lagen im ersten Quartal 2026 im Durchschnitt bei zehn Wochen – doppelt so lang wie der Regierungsstandard. Arbeitgeber, die auf termingerechte Arbeitsbeginn angewiesen sind, befürchten daher höhere Kosten bei gleichzeitig langsameren Entscheidungen.

Sollte keine der beiden Kammern Einspruch erheben, treten die höheren Gebühren ab 00:01 Uhr BST am Tag nach Ablauf der Einspruchsfrist in Kraft. Multinationale Personalabteilungen raten bereits dazu, alle freiwilligen Anträge – etwa auf unbefristeten Aufenthalt, Wechsel in den Graduate-Route-Status oder Einbürgerung – vor Mitte Mai einzureichen, um die neuen Gebühren zu vermeiden. Sponsoren sollten zudem ihre Budgets für Umzugspakete überprüfen, da viele die gesetzlichen Visakosten für Mitarbeiter und deren Angehörige übernehmen.

Praktisch bedeutet die Verordnung, dass das Vereinigte Königreich das teuerste G7-Land für eine dauerhafte Niederlassung wird: Ein Antrag auf unbefristeten Aufenthalt (ILR) kostet künftig 3.226 Pfund zuzüglich 2.587 Pfund für die Immigration Health Surcharge bei einer vierköpfigen Familie. Ob das House of Lords die verbleibenden Sitzungstage vor der Parlamentspause nutzt, um eine Debatte zu erzwingen, bleibt abzuwarten. Für Mobility-Manager bleibt jedoch nur ein kurzes Zeitfenster, um die finanziellen Auswirkungen abzumildern.