La polizia di Delhi smantella una truffa da 300.000 dollari canadesi su visti per il Canada rivolta a aspiranti migranti

Il 17 maggio 2026, l’agenzia di stampa indiana ANI ha riportato che la Cyber Cell della polizia di Delhi ha arrestato un consulente per l’immigrazione accusato di aver truffato almeno 18,3 milioni di INR (circa 300.000 CAD) da clienti in cerca di permessi di lavoro e residenza permanente in Canada. Secondo gli investigatori, l’imputato prometteva documenti di Valutazione dell’Impatto sul Mercato del Lavoro (LMIA) accelerati e “garantiva” percorsi sicuri per la residenza permanente, riscuotendo ingenti acconti anche dopo il rifiuto dei visti. Il caso evidenzia ancora una volta come la popolarità del Canada come meta migratoria alimenti frodi transnazionali. L’India rimane il principale paese di origine dei nuovi residenti permanenti in Canada, creando terreno fertile per agenti non autorizzati che sfruttano regole complesse e lunghi tempi di attesa. La polizia ha recuperato registri bancari che mostrano fondi trasferiti tramite società di comodo e prelievi in contanti, suggerendo l’esistenza di una rete più ampia. Le autorità stanno ora rintracciando le vittime in diversi stati indiani. Per i datori di lavoro canadesi che reclutano in India, l’episodio sottolinea rischi reputazionali e di conformità. Lettere di offerta false e documenti contraffatti possono causare divieti di ammissione per candidati inconsapevoli e complicare le assunzioni legittime nell’ambito del Programma per Lavoratori Stranieri Temporanei. Le aziende dovrebbero verificare che i reclutatori esteri siano in possesso di credenziali RCIC o riconosciute dagli ordini professionali e rilasciare lettere di offerta firmate digitalmente, verificabili tramite il portale online di IRCC. L’arresto rafforza inoltre la posizione di Ottawa a favore di una regolamentazione più severa dei consulenti per l’immigrazione. Il 6 maggio 2026, IRCC ha annunciato l’entrata in vigore a luglio di un nuovo regime di fondo di compensazione CICC, che permetterà alle vittime di malpractice di recuperare le spese, una misura accolta con favore dai gruppi di tutela. Ai potenziali migranti si consiglia di affidarsi al portale ufficiale IRCC, richiedere contratti scritti che dettaglino servizi e costi, ed evitare agenti che garantiscano risultati. I datori di lavoro, invece, potrebbero integrare nelle sessioni di orientamento pre-partenza briefing anti-frode per tutelare sia la reputazione aziendale sia l’integrità della forza lavoro.