インドの報道機関ANIは2026年5月17日、デリー警察のサイバー犯罪課が、カナダの就労許可証や永住権を求める顧客から少なくとも1830万インドルピー（約30万カナダドル）を詐取したとして、移民コンサルタントを逮捕したと報じました。捜査当局によると、容疑者は労働市場影響評価（LMIA）の迅速発行を約束し、「永住権取得を保証する」と称して、ビザが拒否された後も高額な分割金を受け取っていたといいます。この事件は、カナダが移住先として人気を集める中で、国境を越えた詐欺が横行している現状を改めて浮き彫りにしました。インドはカナダへの新規永住者の最大の出身国であり、複雑な規則や長い処理期間を悪用する無許可の仲介業者にとって格好の温床となっています。警察は、資金がペーパーカンパニーを経由して現金化されている銀行記録を押収し、広範な詐欺ネットワークの存在を示唆しています。現在、複数のインド州にわたる被害者の特定を進めています。インドで人材を採用するカナダの企業にとって、この事件は評判リスクや法令遵守の重要性を再認識させるものです。偽の内定通知書や偽造書類は、申請者が知らずに入国拒否措置を受ける原因となり、正規の一時労働者プログラムでの採用を複雑化させます。企業は、海外の採用業者がRCIC（登録移民コンサルタント）や弁護士資格を持っているかを確認し、IRCC（カナダ移民・難民・市民権省）のオンラインポータルで照合可能なデジタル署名入りの内定通知書を発行すべきです。この摘発は、オタワ政府が移民コンサルタントの規制強化を推進する根拠を強化するものでもあります。2026年5月6日、IRCCは新たなCICC（カナダ移民コンサルタント委員会）補償基金制度を7月から導入すると発表し、不正被害者が手数料を回収できる仕組みを整備しました。これは支援団体から歓迎されています。移住希望者は、公式のIRCCポータルを利用し、サービス内容と料金を明記した書面契約を求め、結果を保証する業者は避けるよう助言されています。一方、雇用主は、ブランドと労働力の信頼性を守るため、出発前のオリエンテーションに詐欺防止の説明を加えることを検討するとよいでしょう。
