Il Ministero delle Finanze indiano, il 13 giugno 2026, ha notificato le Terze Regole di Emendamento sulla Gestione del Cambiamento Estero (Strumenti Non-Debitori), ampliando significativamente chi può investire in start-up e società non quotate indiane dall’estero. In precedenza, solo gli Indiani Non Residenti (NRI) e i Cittadini Indiani d’Oltremare (OCI) potevano usufruire della via relativamente semplice dell’“investimento estero”; le nuove regole aprono la porta a qualsiasi individuo residente fuori dall’India, con controlli di sicurezza rafforzati per entità provenienti da paesi con confine terrestre con l’India.
Le modifiche principali includono: (1) l’aumento del limite massimo di investimento aggregato per investitori individuali da 250.000 a 500.000 dollari USA per anno fiscale, nell’ambito del Liberalised Remittance Scheme, quando i fondi sono destinati a start-up riconosciute dal Dipartimento per la Promozione dell’Industria e del Commercio Interno (DPIIT); (2) l’approvazione automatica per emissioni di diritti purché la quota dell’investitore non superi il 10%; e (3) la certificazione KYC obbligatoria da parte di una banca indiana per investitori provenienti da giurisdizioni “sensibili”, una misura chiaramente rivolta a gestire le preoccupazioni geopolitiche con Cina e Myanmar.
![La Terza Modifica della FEMA Estende le Opportunità di Investimento Estero Oltre NRIs e OCIs]()
Per gli stakeholder della mobilità globale, questo cambiamento è rilevante perché molti assegnati in entrata e espatriati indiani di ritorno preferiscono detenere azioni nelle filiali indiane piuttosto che percepire stipendi più elevati. I responsabili HR avranno ora a disposizione strumenti più ampi per progettare piani di retention basati su azioni per assunzioni straniere, restando nel quadro normativo del controllo dei cambi della Reserve Bank of India.
Gli esperti legali avvertono che il Dipartimento delle Imposte sul Reddito non ha ancora chiarito se il nuovo limite di investimento più alto comporterà una ritenuta fiscale aggiuntiva. Le aziende devono inoltre considerare che qualsiasi investimento superiore a ₹75 crore in settori come telecomunicazioni e difesa richiede ancora l’approvazione del Ministero degli Interni.
Nel complesso, l’emendamento segnala l’intenzione dell’India di attrarre investitori angel globali e dipendenti stranieri — anche senza radici indiane — facilitando la mobilità dei capitali e integrando la liberalizzazione in corso delle categorie di visti di lavoro per professionisti altamente qualificati.
Le modifiche principali includono: (1) l’aumento del limite massimo di investimento aggregato per investitori individuali da 250.000 a 500.000 dollari USA per anno fiscale, nell’ambito del Liberalised Remittance Scheme, quando i fondi sono destinati a start-up riconosciute dal Dipartimento per la Promozione dell’Industria e del Commercio Interno (DPIIT); (2) l’approvazione automatica per emissioni di diritti purché la quota dell’investitore non superi il 10%; e (3) la certificazione KYC obbligatoria da parte di una banca indiana per investitori provenienti da giurisdizioni “sensibili”, una misura chiaramente rivolta a gestire le preoccupazioni geopolitiche con Cina e Myanmar.
Per gli stakeholder della mobilità globale, questo cambiamento è rilevante perché molti assegnati in entrata e espatriati indiani di ritorno preferiscono detenere azioni nelle filiali indiane piuttosto che percepire stipendi più elevati. I responsabili HR avranno ora a disposizione strumenti più ampi per progettare piani di retention basati su azioni per assunzioni straniere, restando nel quadro normativo del controllo dei cambi della Reserve Bank of India.
Gli esperti legali avvertono che il Dipartimento delle Imposte sul Reddito non ha ancora chiarito se il nuovo limite di investimento più alto comporterà una ritenuta fiscale aggiuntiva. Le aziende devono inoltre considerare che qualsiasi investimento superiore a ₹75 crore in settori come telecomunicazioni e difesa richiede ancora l’approvazione del Ministero degli Interni.
Nel complesso, l’emendamento segnala l’intenzione dell’India di attrarre investitori angel globali e dipendenti stranieri — anche senza radici indiane — facilitando la mobilità dei capitali e integrando la liberalizzazione in corso delle categorie di visti di lavoro per professionisti altamente qualificati.
Fonte: CA Club India
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