
กระทรวงการคลังของอินเดียประกาศกฎระเบียบแก้ไขข้อกำหนดการบริหารจัดการเงินตราต่างประเทศ (เครื่องมือที่ไม่ใช่หนี้สิน) ครั้งที่ 3 เมื่อวันที่ 13 มิถุนายน 2569 โดยขยายขอบเขตผู้ลงทุนต่างชาติในสตาร์ทอัพและบริษัทที่ไม่ได้จดทะเบียนในอินเดียอย่างมาก จากเดิมที่อนุญาตเฉพาะชาวอินเดียที่อาศัยอยู่ต่างประเทศ (NRI) และพลเมืองอินเดียในต่างประเทศ (OCI) เท่านั้น กฎใหม่เปิดโอกาสให้บุคคลทั่วไปที่อาศัยอยู่นอกประเทศอินเดียสามารถลงทุนได้ โดยมีการตรวจสอบความปลอดภัยเข้มงวดขึ้นสำหรับผู้ลงทุนจากประเทศที่มีพรมแดนติดกับอินเดีย
การเปลี่ยนแปลงสำคัญ ได้แก่: (1) เพิ่มเพดานการลงทุนรวมของนักลงทุนรายบุคคลจาก 250,000 ดอลลาร์สหรัฐเป็น 500,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปีภายใต้โครงการโอนเงินเสรี (Liberalised Remittance Scheme) เมื่อเงินลงทุนถูกนำไปยังสตาร์ทอัพที่ได้รับการรับรองจากกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมและการค้าภายในประเทศ (DPIIT); (2) อนุมัติอัตโนมัติสำหรับการออกหุ้นเพิ่มทุนแบบสิทธิ์ (rights issues) ตราบใดที่สัดส่วนการถือหุ้นของนักลงทุนไม่เกิน 10%; และ (3) กำหนดให้ต้องมีการยืนยันตัวตน (KYC) โดยธนาคารอินเดียสำหรับนักลงทุนจากเขตอำนาจ ‘ที่มีความอ่อนไหว’ ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อจัดการกับความกังวลทางภูมิรัฐศาสตร์กับจีนและเมียนมา
สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก การเปลี่ยนแปลงนี้มีความสำคัญเพราะผู้รับมอบหมายงานจากต่างประเทศและชาวอินเดียที่กลับประเทศมักชอบถือหุ้นในบริษัทย่อยของอินเดียแทนการรับเงินเดือนสูงขึ้น ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงมีเครื่องมือมากขึ้นในการออกแบบแผนการรักษาพนักงานโดยใช้หุ้นสำหรับพนักงานต่างชาติ ภายใต้กรอบควบคุมการแลกเปลี่ยนเงินตราของธนาคารกลางอินเดีย
ที่ปรึกษากฎหมายเตือนว่ากรมสรรพากรยังไม่ได้ชี้แจงว่าการเพิ่มเพดานการลงทุนนี้จะมีผลให้ต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายเพิ่มเติมหรือไม่ และบริษัทควรทราบว่าการลงทุนเกิน 75 ล้านบาทในภาคส่วนเช่นโทรคมนาคมและการป้องกันประเทศยังคงต้องได้รับการอนุมัติจากกระทรวงมหาดไทย
โดยรวมแล้ว การแก้ไขกฎระเบียบนี้สะท้อนเจตนารมณ์ของอินเดียในการดึงดูดนักลงทุนเทวดาระดับโลกและพนักงานต่างชาติ แม้ไม่มีเชื้อสายอินเดีย ด้วยการอำนวยความสะดวกในการเคลื่อนย้ายทุนควบคู่ไปกับการปลดล็อกประเภทวีซ่าทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญระดับสูงอย่างต่อเนื่อง
การเปลี่ยนแปลงสำคัญ ได้แก่: (1) เพิ่มเพดานการลงทุนรวมของนักลงทุนรายบุคคลจาก 250,000 ดอลลาร์สหรัฐเป็น 500,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปีภายใต้โครงการโอนเงินเสรี (Liberalised Remittance Scheme) เมื่อเงินลงทุนถูกนำไปยังสตาร์ทอัพที่ได้รับการรับรองจากกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมและการค้าภายในประเทศ (DPIIT); (2) อนุมัติอัตโนมัติสำหรับการออกหุ้นเพิ่มทุนแบบสิทธิ์ (rights issues) ตราบใดที่สัดส่วนการถือหุ้นของนักลงทุนไม่เกิน 10%; และ (3) กำหนดให้ต้องมีการยืนยันตัวตน (KYC) โดยธนาคารอินเดียสำหรับนักลงทุนจากเขตอำนาจ ‘ที่มีความอ่อนไหว’ ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อจัดการกับความกังวลทางภูมิรัฐศาสตร์กับจีนและเมียนมา
สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก การเปลี่ยนแปลงนี้มีความสำคัญเพราะผู้รับมอบหมายงานจากต่างประเทศและชาวอินเดียที่กลับประเทศมักชอบถือหุ้นในบริษัทย่อยของอินเดียแทนการรับเงินเดือนสูงขึ้น ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงมีเครื่องมือมากขึ้นในการออกแบบแผนการรักษาพนักงานโดยใช้หุ้นสำหรับพนักงานต่างชาติ ภายใต้กรอบควบคุมการแลกเปลี่ยนเงินตราของธนาคารกลางอินเดีย
ที่ปรึกษากฎหมายเตือนว่ากรมสรรพากรยังไม่ได้ชี้แจงว่าการเพิ่มเพดานการลงทุนนี้จะมีผลให้ต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายเพิ่มเติมหรือไม่ และบริษัทควรทราบว่าการลงทุนเกิน 75 ล้านบาทในภาคส่วนเช่นโทรคมนาคมและการป้องกันประเทศยังคงต้องได้รับการอนุมัติจากกระทรวงมหาดไทย
โดยรวมแล้ว การแก้ไขกฎระเบียบนี้สะท้อนเจตนารมณ์ของอินเดียในการดึงดูดนักลงทุนเทวดาระดับโลกและพนักงานต่างชาติ แม้ไม่มีเชื้อสายอินเดีย ด้วยการอำนวยความสะดวกในการเคลื่อนย้ายทุนควบคู่ไปกับการปลดล็อกประเภทวีซ่าทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญระดับสูงอย่างต่อเนื่อง
แหล่งที่มา: CA Club India