La soglia di reddito per gli sponsor irlandesi raddoppia con la revisione della politica di ricongiungimento familiare per i non appartenenti allo Spazio Economico Europeo (SEE)

I cittadini e residenti irlandesi che desiderano sponsorizzare familiari non appartenenti all’UE dovranno dimostrare di aver guadagnato almeno 75.000 € negli ultimi tre anni, secondo le modifiche alla Politica di Ricongiungimento Familiare per non-UE entrate in vigore questo mese. Lo studio legale specializzato Berkeley Solicitors ha evidenziato i cambiamenti in un post del 24 giugno, sottolineando che il Dipartimento di Giustizia ha ufficialmente innalzato la soglia da 40.000 € dopo una revisione della politica completata il 12 giugno 2026. Le nuove regole si applicano a coniugi, partner di fatto, figli a carico e alcuni parenti anziani.

In pratica, il limite di 75.000 € corrisponde a circa 25.000 € di reddito lordo annuo per i tre anni precedenti la domanda di visto, e lo sponsor deve fornire prove — come contratti di lavoro o bilanci certificati — che il livello di reddito è destinato a mantenersi. Le autorità sostengono che soglie più alte riflettono meglio il costo della vita in Irlanda e allineano i requisiti per il ricongiungimento familiare al Livello Minimo Essenziale di Vita calcolato dalla Vincentian Partnership for Social Justice.



Tuttavia, i gruppi per i diritti dei migranti temono che la misura penalizzi i cittadini irlandesi a basso reddito — in particolare neolaureati e chi rientra da incarichi internazionali con stipendi più bassi — che ora dovranno attendere più a lungo per soddisfare i criteri. Per le aziende, il cambiamento di politica potrebbe complicare le strategie di retention dei talenti. Le multinazionali che assumono personale non UE spesso si affidano al ricongiungimento familiare quando i dipendenti locali ottengono la cittadinanza irlandese.

I team HR dovrebbero consigliare ai dipendenti interessati di iniziare a raccogliere P60, buste paga e certificati di regolarità fiscale con largo anticipo rispetto alla presentazione della domanda di visto, e valutare meccanismi di integrazione salariale o indennità di missione quando possibile. Gli avvocati prevedono un aumento di ricorsi e richieste di discrezionalità ministeriale, soprattutto in casi umanitari. Il Servizio Immigrazione (ISD) ha promesso note guida aggiornate a luglio e una linea telefonica dedicata per gestire le domande transitorie.