Il Canada inasprisce le norme di conformità per gli studenti internazionali, con effetto immediato

Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha pubblicato nuove linee guida che chiariscono esattamente cosa devono fare i titolari di permessi di studio per mantenere lo status legale. A partire dal 30 giugno 2026, gli studenti dovranno fornire la prova dell’iscrizione a tempo pieno per ogni semestre, notificare l’IRCC entro 10 giorni qualsiasi cambio di istituto o programma e aggiornare l’indirizzo ogni volta che si trasferiscono. Il dipartimento afferma che queste modifiche chiudono “lacune di lunga data” che permettevano ad alcuni studenti di rimanere in Canada senza frequentare effettivamente i corsi.

Per college e università, le nuove regole rappresentano un onere amministrativo aggiuntivo. Le Istituzioni di Apprendimento Designate (DLI) dovranno inviare conferme di iscrizione in tempo reale tramite il portale sicuro dell’IRCC, sostituendo l’attuale caricamento semestrale tramite foglio di calcolo. Le istituzioni che invieranno dati in ritardo o inaccurati in modo ripetuto rischiano la sospensione dalla lista DLI, rendendo i loro programmi non idonei per permessi di studio e permessi di lavoro post-laurea (PGWP).



Per gli studenti, l’impatto più immediato riguarda l’autorizzazione al lavoro. Le nuove linee guida chiariscono che chi scende sotto lo status di studente a tempo pieno — anche per un solo semestre — perde automaticamente il diritto di lavorare dentro o fuori dal campus fino a quando non torna in regola. L’IRCC avverte che il lavoro non autorizzato può compromettere future domande per PGWP o per la residenza permanente.

I datori di lavoro che si affidano alla manodopera studentesca, soprattutto nei settori dell’ospitalità e del commercio al dettaglio, dovrebbero verificare che i dipendenti rispettino i nuovi requisiti. L’IRCC consiglia di conservare copia del permesso di studio valido e dell’ultimo transcript per ogni lavoratore, in caso di controlli. Anche le multinazionali che gestiscono programmi di tirocinio in Canada dovranno rafforzare i controlli all’ingresso per evitare inadempienze involontarie.

Le linee guida indicano inoltre la direzione futura delle politiche: l’IRCC sottolinea che “le prossime riforme del PGWP” adotteranno lo stesso modello di conformità in tempo reale. Le aziende che sponsorizzano laureati per permessi di lavoro dovrebbero prepararsi a processi più rapidi e a periodi di tolleranza più brevi, rafforzando la necessità di una pianificazione HR anticipata per il 2027 e oltre.