I clienti che hanno perso denaro a causa di consulenti per l'immigrazione disonesti possono ora chiedere un risarcimento grazie alle nuove normative entrate in vigore il 15 luglio 2026. Le nuove regole obbligano il Collegio dei Consulenti per l'Immigrazione e la Cittadinanza (CICC) a istituire un fondo di compensazione e consentono alle vittime di recuperare le perdite derivanti da atti disonesti risalenti al 23 novembre 2021, data in cui il Collegio ha assunto il controllo regolamentare.
Secondo il quadro normativo, i richiedenti devono prima esaurire il processo di reclamo del CICC e ottenere una sentenza di cattiva condotta professionale prima di poter accedere al fondo. Gli “atti disonesti” qualificanti includono furto, frode, appropriazione indebita di fondi e la fornitura consapevole di consigli falsi o fuorvianti. Il CICC può inoltre perseguire il consulente responsabile per recuperare le somme erogate, contribuendo così a ricostituire il fondo nel tempo.
![Fondo di compensazione per le vittime di consulenti per l'immigrazione disonesti entra in vigore]()
Questa misura colma una lacuna a lungo criticata nel sistema canadese di consulenza per l’immigrazione. Fino ad ora, le vittime – molte delle quali lavoratori temporanei o studenti stranieri – avevano poche possibilità, al di fuori dei tribunali civili, di recuperare le somme perse a causa di operatori disonesti. Per i programmi di mobilità aziendale, il fondo offre una protezione aggiuntiva quando si esternalizzano le pratiche a rappresentanti esterni, anche se rimane fondamentale un’attenta verifica dei fornitori.
Le normative rafforzano inoltre la supervisione con nuovi Comitati per la Disciplina, i Reclami e la Valutazione della Capacità, e impongono al CICC di presentare rapporti annuali al ministro dell’immigrazione. In casi estremi, il ministro può nominare un amministratore per assumere il controllo del Collegio, una leva di responsabilità accolta con favore dai gruppi di interesse.
Datori di lavoro e fornitori di servizi di trasferimento dovrebbero aggiornare gli accordi di servizio per includere il meccanismo di compensazione e assicurarsi che eventuali partner consulenziali siano in possesso di licenze CICC attive. È inoltre importante informare i nuovi assunti stranieri su come verificare lo status di un consulente e sulle procedure per presentare un reclamo in caso di sospetta cattiva condotta.
Secondo il quadro normativo, i richiedenti devono prima esaurire il processo di reclamo del CICC e ottenere una sentenza di cattiva condotta professionale prima di poter accedere al fondo. Gli “atti disonesti” qualificanti includono furto, frode, appropriazione indebita di fondi e la fornitura consapevole di consigli falsi o fuorvianti. Il CICC può inoltre perseguire il consulente responsabile per recuperare le somme erogate, contribuendo così a ricostituire il fondo nel tempo.
Questa misura colma una lacuna a lungo criticata nel sistema canadese di consulenza per l’immigrazione. Fino ad ora, le vittime – molte delle quali lavoratori temporanei o studenti stranieri – avevano poche possibilità, al di fuori dei tribunali civili, di recuperare le somme perse a causa di operatori disonesti. Per i programmi di mobilità aziendale, il fondo offre una protezione aggiuntiva quando si esternalizzano le pratiche a rappresentanti esterni, anche se rimane fondamentale un’attenta verifica dei fornitori.
Le normative rafforzano inoltre la supervisione con nuovi Comitati per la Disciplina, i Reclami e la Valutazione della Capacità, e impongono al CICC di presentare rapporti annuali al ministro dell’immigrazione. In casi estremi, il ministro può nominare un amministratore per assumere il controllo del Collegio, una leva di responsabilità accolta con favore dai gruppi di interesse.
Datori di lavoro e fornitori di servizi di trasferimento dovrebbero aggiornare gli accordi di servizio per includere il meccanismo di compensazione e assicurarsi che eventuali partner consulenziali siano in possesso di licenze CICC attive. È inoltre importante informare i nuovi assunti stranieri su come verificare lo status di un consulente e sulle procedure per presentare un reclamo in caso di sospetta cattiva condotta.
Fonte: CIC News
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