Gli Stati Uniti eliminano il “Duration of Status”, imponendo ai titolari canadesi di visti F-1 e J-1 date di scadenza fisse
Il Canada chiarisce le regole di ingresso via terra per i titolari di Green Card statunitensi nelle nuove linee guida sui visti turistici
Nuove soglie salariali LMIA entrano in vigore, aumentando il costo per l'assunzione di lavoratori stranieri temporanei
Ultime Notizie
Nuove soglie salariali LMIA entrano in vigore, aumentando il minimo stipendiale per i lavoratori stranieri assunti
Le tabelle aggiornate dei salari medi provinciali di ESDC, in vigore dal 17 luglio 2026, aumentano i requisiti salariali per le LMIAs ad alto salario e per il Global Talent Stream. I datori di lavoro devono adeguare immediatamente budget, annunci e piani di transizione, altrimenti rischiano il rifiuto delle domande per assunzioni dall’estero.
L'Alberta e la British Columbia rilasciano 1.453 inviti in due estrazioni consecutive del PNP
Articoli pubblicati il 17 luglio 2026 confermano che Alberta e British Columbia hanno emesso complessivamente 1.453 inviti PNP tra il 14 e il 16 luglio. La British Columbia ha abbassato le soglie salariali e di punteggio per il programma Innovate, mentre l'Alberta ha accettato punteggi storicamente bassi nel suo Opportunity Stream, accelerando così i percorsi di residenza permanente per i lavoratori più richiesti.
IRCC perfeziona il progetto pilota per studenti delle comunità francofone minoritarie per snellire le procedure
L’aggiornamento del programma IRCC del 17 luglio 2026 automatizza il confronto dei dati, standardizza i campi relativi ai test linguistici e chiarisce le regole sulla durata del programma per il Francophone Minority Communities Student Pilot. Le modifiche dovrebbero ridurre i tempi di elaborazione e diminuire i rifiuti, facilitando la scelta delle istituzioni canadesi al di fuori del Quebec per gli studenti francofoni.
IRCC aggiorna le linee guida per il rinnovo o la modifica dei permessi di lavoro canadesi
La guida aggiornata sul sito di IRCC unifica le regole per il rinnovo del permesso di lavoro o il cambio datore di lavoro, evidenzia i rischi legati allo status mantenuto e spiega i pericoli di rientro durante l’attesa di un’estensione. Il formato più chiaro dovrebbe facilitare il rispetto delle norme e ridurre le interruzioni involontarie dello status per i lavoratori stranieri in Canada.
IRCC perfeziona il progetto pilota per studenti delle comunità francofone minoritarie, automatizzando il monitoraggio del programma
Il bollettino di IRCC del 17 luglio 2026 semplifica il programma pilota per studenti francofoni automatizzando il monitoraggio di PAL/TAL, aggiungendo campi specifici per i test linguistici e definendo la durata del programma. Le modifiche mirano a ridurre i tempi di elaborazione e migliorare l’integrità dei dati, potenziando così il flusso di laureati francofoni al di fuori del Quebec.
Il Canada aggiorna l’avviso di viaggio per gli Stati Uniti con un’allerta sull’epidemia di ciclosporiasi in vista dell’afflusso per la Coppa del Mondo
L’aggiornamento del 17 luglio 2026 sull’avviso di viaggio degli Stati Uniti per il Canada segnala un focolaio di ciclosporiasi e ricorda ai viaggiatori le principali regole d’ingresso. Con migliaia di canadesi negli Stati Uniti per affari e per la Coppa del Mondo, i datori di lavoro dovrebbero aggiornare le linee guida sulla responsabilità e promuovere le precauzioni di base per la sicurezza alimentare.
Il Canada aumenta le soglie salariali LMIA per il Programma per Lavoratori Stranieri Temporanei a partire dal 17 luglio 2026
ESDC ha aumentato le soglie salariali provinciali che distinguono le domande LMIA per lavori ad alto e basso salario, a partire dal 17 luglio 2026. I datori di lavoro devono ora offrire fino a 38,40 CAD all'ora per mantenere le posizioni nella categoria ad alto salario, altrimenti si applicheranno limiti più rigidi e regole di pubblicità più severe nella categoria a basso salario. Questa modifica comporta un aumento dei costi del lavoro, tempi di attesa più lunghi per nuove assunzioni e rinnovi, e richiederà alle aziende di rivedere budget e politiche di mobilità.
IRCC sospende temporaneamente le nuove domande di sponsorizzazione per genitori e nonni per affrontare l'arretrato
IRCC ha sospeso l'accettazione di nuove richieste di sponsorizzazione per il Programma Genitori e Nonni e non emetterà ulteriori inviti per il 2026. Il dipartimento spiega che la pausa è necessaria per elaborare circa 50.000 pratiche già in corso e raggiungere l'obiettivo di ammissione di 15.000 persone, ma questa decisione allunga i tempi di separazione familiare, spingendo i parenti a optare per i visti temporanei Super Visa. I datori di lavoro devono prepararsi a un aumento delle richieste di informazioni sulle assicurazioni legate al Super Visa da parte del personale.
Alberta e British Columbia rilasciano 1.453 inviti provinciali in 48 ore
Tra il 14 e il 16 luglio, Alberta e British Columbia hanno invitato complessivamente 1.453 candidati all'immigrazione in quattro estrazioni dei programmi provinciali (PNP). Le due selezioni “Innovate” della BC hanno abbassato sia la soglia salariale che quella dei punti, mentre l’Opportunity Stream dell’Alberta ha accettato punteggi EOI fino a 53, continuando a privilegiare inviti nel settore sanitario. Questo ritmo sostenuto è alimentato dalle quote più ampie dei PNP per il 2026 stabilite da Ottawa, offrendo ai lavoratori qualificati un’alternativa fondamentale mentre i requisiti per l’Express Entry federale si fanno più stringenti.
Il fumo degli incendi boschivi spinge Environment Canada a rinnovare gli avvisi di qualità dell'aria di livello arancione per Toronto e il sud dell'Ontario
Environment Canada ha riattivato un allarme arancione per la qualità dell’aria a Toronto e nel sud dell’Ontario a causa del fumo intenso degli incendi boschivi, invitando residenti e visitatori a limitare le attività all’aperto. La scarsa visibilità ha già causato la cancellazione di eventi all’aperto e potrebbe compromettere voli, guida e sicurezza sul lavoro. I datori di lavoro sono invitati ad attivare piani di emergenza, fornire maschere ad alta filtrazione e valutare opzioni di lavoro da remoto per il personale e i viaggiatori d’affari coinvolti.