
Per la prima volta dal 1996, anno della sua istituzione da parte del Congresso, il Tribunale per la Rimozione di Terroristi Stranieri (ATRC) ha accettato una richiesta governativa di espulsione di un individuo classificato come “terrorista straniero”. Lo studioso di diritto Steve Vladeck ha riferito il 20 luglio che l’amministrazione Trump ha presentato la domanda riservata il 15 luglio, spingendo il poco noto tribunale di Articolo III a emettere il giorno successivo il suo primo ordine pubblico. L’ATRC è stato concepito per permettere al governo di presentare prove riservate a un collegio di cinque giudici distrettuali — anziché a giudici dell’immigrazione — garantendo comunque al non cittadino una limitata possibilità di difesa. Fino ad ora, le amministrazioni succedutesi avevano evitato questo procedimento per timori legati al giusto processo e per la disponibilità di altri strumenti, come l’azione penale o i tribunali ordinari per l’immigrazione. L’attivazione del tribunale segnala la volontà di sfruttare ogni leva normativa nell’ampio programma di sicurezza nazionale dell’amministrazione. Per i responsabili della mobilità globale, questo precedente è cruciale: dimostra la disponibilità del governo a utilizzare forum straordinari per espellere stranieri considerati rischi per la sicurezza, potenzialmente senza rivelare le prove all’interessato o al datore di lavoro. Le aziende che sponsorizzano dirigenti o esperti stranieri in settori sensibili — difesa, intelligenza artificiale, biotecnologie — dovrebbero rivedere la conformità alle normative sull’esportazione e i controlli interni per ridurre i rischi. I gruppi per i diritti civili stanno già mettendo in discussione la costituzionalità di espellere qualcuno basandosi su prove segrete, soprattutto se si tratta di un residente permanente legale. Eventuali ricorsi saranno esaminati direttamente dalla Corte d’Appello del Distretto di Columbia, ma il caso potrebbe arrivare fino alla Corte Suprema, definendo i confini tra autorità sull’immigrazione e diritto al giusto processo. Le multinazionali dovrebbero seguire con attenzione l’esito: una decisione dell’ATRC potrebbe creare un precedente giuridico che influenzerà anche i procedimenti ordinari di espulsione, incidendo sull’uso di materiale riservato contro dipendenti stranieri in altri contesti, come revoche di visti H-1B o cancellazioni da programmi come Global Entry.
Fonte: Just Security