La GDRFA di Dubai lancia un servizio elettronico semplificato per il permesso di soggiorno virtuale di lavoro della durata di un anno

La Direzione Generale per la Residenza e gli Affari degli Stranieri di Dubai (GDRFA) ha lanciato silenziosamente il 23 luglio una versione aggiornata della sua interfaccia online per il Permesso di Soggiorno Virtuale per Lavoro, facilitando così i dipendenti da remoto di aziende non emiratine nell’ottenere un soggiorno di un anno. Il servizio, inserito nella sezione «Rilascio di residenza senza permesso di lavoro», guida ora i richiedenti attraverso il caricamento dei documenti, il pagamento delle tariffe (200 AED più 20 AED per la consegna) e la generazione della Emirates ID in appena 48 ore. Tra le principali novità, il reddito minimo richiesto è fissato a 3.500 dollari USA al mese, mentre la lista standardizzata dei documenti obbligatori comprende passaporto, assicurazione sanitaria, certificato di idoneità medica, certificato di stipendio e prova di impiego da remoto. Le linee guida confermano inoltre un periodo di tolleranza di 60 giorni dopo la scadenza del permesso, in linea con altre categorie di residenza non lavorativa. Per i team di mobilità globale, il tempismo è cruciale: l’estate è il picco delle richieste di «lavoro da Dubai» da parte del personale europeo, e i dipartimenti HR spesso si trovano a gestire regole diverse tra gli emirati. Il nuovo portale offre un unico punto di riferimento in inglese e un collegamento API diretto per agenti di visto autorizzati, riducendo la burocrazia. Tuttavia, i consulenti fiscali avvertono che il possesso del Permesso di Lavoro Virtuale non implica automaticamente la residenza fiscale negli Emirati: i lavoratori potrebbero dover comunque pagare le tasse nel paese d’origine a meno che non ottengano anche un Certificato di Residenza Fiscale e interrompano i legami principali. Le risorse umane dovrebbero quindi affiancare il percorso di immigrazione semplificato a un’adeguata consulenza fiscale.