L'ascesa dell'estrema destra di AfD nella Germania orientale scuote la comunità degli immigrati in vista delle elezioni regionali

Gli immigrati che vivono in Meclemburgo-Pomerania Anteriore denunciano un netto peggioramento del clima politico, mentre l’estrema destra di Alternative für Deutschland (AfD) consolida il suo vantaggio in vista delle elezioni regionali di domenica. Reuters ha intervistato 20 migranti di lungo corso a Rostock e Schwerin – molti dei quali ora cittadini tedeschi – che segnalano un aumento dell’ostilità quotidiana, dai commenti offensivi per strada agli atti di vandalismo e alle molestie sui social media. L’AfD, nata come movimento euroscettico di nicchia, ha guadagnato terreno nel panorama politico tedesco grazie all’ondata migratoria del 2015 e alle persistenti preoccupazioni sull’immigrazione irregolare. I sondaggi nazionali ora danno il partito in vantaggio rispetto alla coalizione di governo CDU/CSU guidata dal cancelliere Friedrich Merz. Negli stati orientali, caratterizzati da una forza lavoro invecchiata e carenza di manodopera, i candidati AfD sostengono l’“immigrazione qualificata” ma chiedono la “rimigrazione” per circa 250.000 stranieri con richieste d’asilo respinte. Le associazioni imprenditoriali avvertono che questo tipo di retorica sta già danneggiando la competitività regionale. Circa 50.000 persone con background migratorio lavorano nello stato, coprendo carenze nei settori sanitario, turistico e manifatturiero. I dati degli uffici del lavoro mostrano che tra i siriani residenti da almeno sette anni il 60% è occupato, ma i datori di lavoro segnalano che alcuni dipendenti stanno valutando trasferimenti verso la Germania occidentale o l’estero, perché non si sentono più benvenuti. Per i responsabili della mobilità aziendale il messaggio è chiaro: il rischio politico non riguarda più solo le elezioni nazionali. Le aziende con sedi nella Germania orientale potrebbero dover intensificare le sessioni di supporto, rivedere gli incentivi per trattenere i talenti e monitorare il clima locale, soprattutto per i dipendenti con evidenti origini migratorie. I team HR dovrebbero inoltre tenere d’occhio eventuali iniziative a livello statale che potrebbero inasprire le regole di residenza qualora l’influenza dell’AfD cresca dopo il voto di domenica.