14-dniowe pozwolenia na pracę i specjalna kategoria Express Entry przyspieszająca proces dla lekarzy wykształconych za granicą

Kanada otworzyła szybki tor dla lekarzy wykształconych za granicą w ramach wieloaspektowej strategii mającej na celu zapełnienie chronicznych luk w podstawowej i specjalistycznej opiece zdrowotnej. W opublikowanej 10 września 2026 r. aktualizacji operacyjnej, potwierdzonej w tym tygodniu, IRCC zobowiązuje się do rozpatrywania wniosków o pozwolenie na pracę wspierane przez pracodawców dla lekarzy nominowanych przez prowincje w zaledwie 14 dni. Jednocześnie w systemie Express Entry pojawiła się stała kategoria zawodowa dla lekarzy z co najmniej rocznym doświadczeniem w Kanadzie, z progami punktowymi CRS znacznie niższymi niż w ostatnich ogólnych naborach.

Polityka ta pojawia się w odpowiedzi na alarmujące wskaźniki wakatów zgłaszane przez prowincjonalne służby zdrowia. Według Kanadyjskiego Instytutu Informacji Zdrowotnej, na początku 2026 roku ponad 17% stanowisk lekarzy rodzinnych poza dużymi miastami pozostawało nieobsadzonych, co prowadziło do wzrostu korzystania z oddziałów ratunkowych w celu uzyskania podstawowej opieki.

Prowincje mogą teraz wydawać listy poparcia wraz z certyfikatami nominacji, co pozwala szpitalom zatrudnić lekarza w ciągu kilku tygodni, podczas gdy wniosek o stały pobyt jest rozpatrywany przez władze federalne. Lekarze przebywający za granicą również mogą skorzystać: Ottawa zarezerwowała dodatkowe 5 000 miejsc w Programie Nominacji Prowincjonalnej (PNP) specjalnie dla lekarzy posiadających oferty pracy lub listy intencyjne. Tacy nominowani kwalifikują się do 14-dniowego trybu pozwolenia na pracę, co umożliwia im niemal natychmiastowe rozpoczęcie praktyki – pod warunkiem uzyskania prowincjonalnej licencji.



Wstępne dane wskazują na duże zainteresowanie: w losowaniu Express Entry dedykowanym wyłącznie lekarzom, które odbyło się 3 września, zaproszono 229 kandydatów z wynikiem CRS zaledwie 198 punktów, czyli około 320 punktów mniej niż w równoległych ogólnych naborach.

Co istotne, zatwierdzenie imigracyjne nie zastępuje regulacji zawodowych. Każda prowincja posiada własny organ licencyjny, a zagraniczne kwalifikacje muszą zostać ocenione pod kątem kanadyjskich standardów. Niemniej jednak uproszczona procedura imigracyjna eliminuje poważną przeszkodę logistyczną: pracodawcy nie muszą już czekać miesiącami, aż wnioski o pozwolenie na pracę przejdą standardową ścieżkę.

Dla międzynarodowych szpitali i agencji rekrutacyjnych przesłanie jest jasne: Kanada aktywnie pozyskuje zagraniczne talenty medyczne, oferując ścieżki do stałego pobytu, które obejmują także małżonka, dzieci, a nawet zależne wnuki lekarza. To, czy podaż lekarzy szybko odciąży przepełnione poczekalnie, zależeć będzie od tempa wydawania licencji prowincjonalnych oraz globalnej konkurencji o pracowników służby zdrowia.