Canada đã mở đường nhanh cho các bác sĩ được đào tạo quốc tế như một phần trong chiến lược đa chiều nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt lâu dài trong chăm sóc y tế cơ bản và chuyên khoa. Trong bản cập nhật hoạt động công bố ngày 10 tháng 9 năm 2026 và được xác nhận trong tuần này, IRCC cam kết xử lý các đơn xin giấy phép lao động có sự hỗ trợ của nhà tuyển dụng dành cho các bác sĩ được đề cử theo tỉnh bang chỉ trong 14 ngày. Đồng thời, hệ thống Express Entry hiện có một hạng mục nghề nghiệp riêng dành cho bác sĩ có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc tại Canada, với điểm cắt hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) thấp hơn nhiều so với các đợt tuyển chọn chung gần đây.
Chính sách này được đưa ra sau khi các cơ quan y tế tỉnh bang báo cáo tỷ lệ vị trí trống đáng báo động. Theo Viện Thông tin Y tế Canada, hơn 17% vị trí bác sĩ gia đình ngoài các thành phố lớn vẫn chưa được lấp đầy vào đầu năm 2026, dẫn đến việc tăng sử dụng phòng cấp cứu cho các dịch vụ chăm sóc cơ bản. Các tỉnh bang giờ đây có thể cấp thư hỗ trợ cùng với giấy chứng nhận đề cử, giúp các bệnh viện có thể tuyển dụng bác sĩ trong vài tuần trong khi hồ sơ thường trú của bác sĩ đang được xử lý ở cấp liên bang.
![Giấy phép làm việc 14 ngày và danh mục Express Entry chuyên biệt giúp bác sĩ nước ngoài được đào tạo nhanh chóng]()
Các bác sĩ ở nước ngoài cũng sẽ được hưởng lợi: Ottawa đã dành thêm 5.000 suất trong Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) dành riêng cho các bác sĩ có thư mời làm việc hoặc thư ý định. Những người được đề cử này sẽ đủ điều kiện tham gia kênh xin giấy phép lao động 14 ngày, cho phép họ bắt đầu hành nghề gần như ngay lập tức, tùy thuộc vào việc cấp phép của tỉnh bang. Bằng chứng ban đầu cho thấy sự hưởng ứng mạnh mẽ: đợt rút thăm Express Entry chỉ dành cho bác sĩ ngày 3 tháng 9 đã mời 229 ứng viên với điểm CRS chỉ 198, thấp hơn khoảng 320 điểm so với các đợt rút thăm chung cùng thời điểm.
Điều quan trọng là việc phê duyệt nhập cư không thay thế cho quy định chuyên môn. Mỗi tỉnh bang duy trì cơ quan cấp phép y tế riêng, và bằng cấp nước ngoài phải được đánh giá theo tiêu chuẩn Canada. Tuy nhiên, việc đơn giản hóa thủ tục nhập cư đã loại bỏ một rào cản lớn về mặt hậu cần: nhà tuyển dụng không còn phải giữ chân ứng viên trong suốt sáu tháng hoặc lâu hơn trong khi đơn xin giấy phép lao động chờ xử lý theo quy trình thông thường.
Đối với các bệnh viện quốc tế và các công ty tuyển dụng, thông điệp rất rõ ràng: Canada đang tích cực thu hút nhân tài y tế nước ngoài, cung cấp con đường thường trú bao gồm cả vợ/chồng, con cái và thậm chí cháu phụ thuộc của bác sĩ. Việc nguồn cung có đáp ứng đủ nhanh để giảm áp lực cho các phòng chờ khám hay không sẽ phụ thuộc vào tốc độ cấp phép của các tỉnh bang và sự cạnh tranh toàn cầu về nhân lực y tế.
Chính sách này được đưa ra sau khi các cơ quan y tế tỉnh bang báo cáo tỷ lệ vị trí trống đáng báo động. Theo Viện Thông tin Y tế Canada, hơn 17% vị trí bác sĩ gia đình ngoài các thành phố lớn vẫn chưa được lấp đầy vào đầu năm 2026, dẫn đến việc tăng sử dụng phòng cấp cứu cho các dịch vụ chăm sóc cơ bản. Các tỉnh bang giờ đây có thể cấp thư hỗ trợ cùng với giấy chứng nhận đề cử, giúp các bệnh viện có thể tuyển dụng bác sĩ trong vài tuần trong khi hồ sơ thường trú của bác sĩ đang được xử lý ở cấp liên bang.
Các bác sĩ ở nước ngoài cũng sẽ được hưởng lợi: Ottawa đã dành thêm 5.000 suất trong Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) dành riêng cho các bác sĩ có thư mời làm việc hoặc thư ý định. Những người được đề cử này sẽ đủ điều kiện tham gia kênh xin giấy phép lao động 14 ngày, cho phép họ bắt đầu hành nghề gần như ngay lập tức, tùy thuộc vào việc cấp phép của tỉnh bang. Bằng chứng ban đầu cho thấy sự hưởng ứng mạnh mẽ: đợt rút thăm Express Entry chỉ dành cho bác sĩ ngày 3 tháng 9 đã mời 229 ứng viên với điểm CRS chỉ 198, thấp hơn khoảng 320 điểm so với các đợt rút thăm chung cùng thời điểm.
Điều quan trọng là việc phê duyệt nhập cư không thay thế cho quy định chuyên môn. Mỗi tỉnh bang duy trì cơ quan cấp phép y tế riêng, và bằng cấp nước ngoài phải được đánh giá theo tiêu chuẩn Canada. Tuy nhiên, việc đơn giản hóa thủ tục nhập cư đã loại bỏ một rào cản lớn về mặt hậu cần: nhà tuyển dụng không còn phải giữ chân ứng viên trong suốt sáu tháng hoặc lâu hơn trong khi đơn xin giấy phép lao động chờ xử lý theo quy trình thông thường.
Đối với các bệnh viện quốc tế và các công ty tuyển dụng, thông điệp rất rõ ràng: Canada đang tích cực thu hút nhân tài y tế nước ngoài, cung cấp con đường thường trú bao gồm cả vợ/chồng, con cái và thậm chí cháu phụ thuộc của bác sĩ. Việc nguồn cung có đáp ứng đủ nhanh để giảm áp lực cho các phòng chờ khám hay không sẽ phụ thuộc vào tốc độ cấp phép của các tỉnh bang và sự cạnh tranh toàn cầu về nhân lực y tế.
Nguồn: IRCC.com
