
カナダ雇用社会開発省(ESDC)は、低賃金労働市場影響評価(LMIA)の処理拒否方針を、ハリファックス、フレデリクトン、キングストン、セントキャサリンズ・ナイアガラ、レジャイナ、レスブリッジの6つの新たな国勢調査都市圏(CMA)に拡大しました。10月9日に発表され、10月10日に報告されたこの変更により、失業率が6%以上の30の都市圏において、2027年1月7日まで低賃金LMIAの申請や更新ができなくなります。対象となるのは、州または準州の中央値賃金の120%未満の賃金での職種で、一次産業、建設、食品製造、病院、長期介護、在宅介護者は例外とされています。賃金の基準は、プリンスエドワードアイランド州で時給31.20カナダドルから、ノースウエスト準州で48.00カナダドルまで幅があります。
グローバルモビリティマネージャーにとって、この拡大された凍結措置は、主要都市圏での低賃金外国人労働者の受け入れをさらに制限するものです。ホスピタリティ、小売、製造業で季節労働者や未経験者に依存する雇用主は、地方への採用シフト、賃金の引き上げ、またはLMIA不要でカテゴリーが限られる国際モビリティプログラムへの切り替えを検討する必要があります。さらに、カナダ国内での許可延長の同時処理期間が60日に倍増されたものの、これはLMIA承認後に適用されるため、企業はより長い準備期間を見込むべきです。
この政策は、オタワ政府が一時的居住者数の抑制と国内労働力の活用促進を目指していることを示しています。企業は、2027年1月8日の次回四半期失業率発表前に失業率の動向を注視し、6%を下回れば凍結が解除され、低賃金LMIAの申請が再開される可能性があることを念頭に置くべきです。
グローバルモビリティマネージャーにとって、この拡大された凍結措置は、主要都市圏での低賃金外国人労働者の受け入れをさらに制限するものです。ホスピタリティ、小売、製造業で季節労働者や未経験者に依存する雇用主は、地方への採用シフト、賃金の引き上げ、またはLMIA不要でカテゴリーが限られる国際モビリティプログラムへの切り替えを検討する必要があります。さらに、カナダ国内での許可延長の同時処理期間が60日に倍増されたものの、これはLMIA承認後に適用されるため、企業はより長い準備期間を見込むべきです。
この政策は、オタワ政府が一時的居住者数の抑制と国内労働力の活用促進を目指していることを示しています。企業は、2027年1月8日の次回四半期失業率発表前に失業率の動向を注視し、6%を下回れば凍結が解除され、低賃金LMIAの申請が再開される可能性があることを念頭に置くべきです。
出典: CIC News