
Employment and Social Development Canada (ESDC) heeft haar beleid voor het weigeren van laagbetaalde Labour Market Impact Assessments (LMIAs) uitgebreid naar zes extra stedelijke gebieden: Halifax, Fredericton, Kingston, St. Catharines-Niagara, Regina en Lethbridge. Deze wijziging, gepubliceerd op 9 oktober en gemeld op 10 oktober, betekent dat werkgevers in 30 stedelijke regio’s met een werkloosheidspercentage van 6% of hoger geen laagbetaalde LMIA-aanvragen kunnen indienen of verlengen tot 7 januari 2027.
De bevriezing geldt voor functies die minder dan 120% van het provinciale of territoriale mediane loon betalen, met uitzonderingen voor primaire landbouw, bouw, voedselproductie, ziekenhuizen, langdurige zorg en thuishulp. De loongrenzen variëren van C$31,20 per uur in Prince Edward Island tot C$48,00 in de Northwest Territories.
Voor global mobility managers betekent deze uitbreiding van het moratorium dat de al beperkte mogelijkheden om lagerbetaalde buitenlandse werknemers naar grote stedelijke centra te halen, verder worden ingeperkt. Werkgevers die afhankelijk zijn van seizoens- of instapniveau-werknemers in de horeca, detailhandel en productie zullen hun wervingsstrategie moeten aanpassen: ze kunnen zich richten op landelijke gebieden, lonen verhogen boven de laagloongrens, of overstappen op het International Mobility Program, dat geen LMIA vereist maar minder categorieën kent.
Bedrijven doen er ook goed aan om langere doorlooptijden in te calculeren: hoewel IRCC onlangs de gelijktijdige verwerkingstermijn voor verlengingen van verblijfsvergunningen in Canada heeft verdubbeld naar 60 dagen, geldt deze versoepeling pas nadat een LMIA is goedgekeurd.
Strategisch gezien geeft dit beleid een duidelijk signaal van Ottawa om het aantal tijdelijke bewoners te beperken en werkgevers aan te moedigen meer gebruik te maken van de binnenlandse arbeidsmarkt. Bedrijven worden geadviseerd de werkloosheidscijfers goed in de gaten te houden voor de volgende kwartaalupdate op 8 januari 2027; als het lokale werkloosheidspercentage onder de 6% daalt, kan een regio uit de bevriezing stappen en wordt de laagbetaalde LMIA-stroom weer geopend.
De bevriezing geldt voor functies die minder dan 120% van het provinciale of territoriale mediane loon betalen, met uitzonderingen voor primaire landbouw, bouw, voedselproductie, ziekenhuizen, langdurige zorg en thuishulp. De loongrenzen variëren van C$31,20 per uur in Prince Edward Island tot C$48,00 in de Northwest Territories.
Voor global mobility managers betekent deze uitbreiding van het moratorium dat de al beperkte mogelijkheden om lagerbetaalde buitenlandse werknemers naar grote stedelijke centra te halen, verder worden ingeperkt. Werkgevers die afhankelijk zijn van seizoens- of instapniveau-werknemers in de horeca, detailhandel en productie zullen hun wervingsstrategie moeten aanpassen: ze kunnen zich richten op landelijke gebieden, lonen verhogen boven de laagloongrens, of overstappen op het International Mobility Program, dat geen LMIA vereist maar minder categorieën kent.
Bedrijven doen er ook goed aan om langere doorlooptijden in te calculeren: hoewel IRCC onlangs de gelijktijdige verwerkingstermijn voor verlengingen van verblijfsvergunningen in Canada heeft verdubbeld naar 60 dagen, geldt deze versoepeling pas nadat een LMIA is goedgekeurd.
Strategisch gezien geeft dit beleid een duidelijk signaal van Ottawa om het aantal tijdelijke bewoners te beperken en werkgevers aan te moedigen meer gebruik te maken van de binnenlandse arbeidsmarkt. Bedrijven worden geadviseerd de werkloosheidscijfers goed in de gaten te houden voor de volgende kwartaalupdate op 8 januari 2027; als het lokale werkloosheidspercentage onder de 6% daalt, kan een regio uit de bevriezing stappen en wordt de laagbetaalde LMIA-stroom weer geopend.
Bron: CIC News
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Canada portaal.Meer van Canada
Bekijk alles
Manitoba PNP trekt 340 uitnodigingen uit, met focus op leraren en zorgmedewerkers
Federale rechtbank vernietigt afwijzing van immigratie door kopiëren en plakken, beveelt nieuwe beoordeling aan