香港の短期就労ビザ制度、5つの新分野に拡大

香港は、短期活動参加者向け入国促進制度（通称「14日間ビザなし就労制度」）を拡大し、環境、労働安全衛生、海事、シンクタンク、政府主催イベントを指定業種に追加しました。11月14日に発表されたこの拡充により、認定招待機関の数も約400から約490に増加しています。

この制度では、認定された香港の団体から招待された海外専門家が、プロジェクトベースかつ一時的な活動であれば、就労ビザなしで最長14日間合法的に働くことが可能です。これまで金融、医療、イノベーションなど12業種に限定されていましたが、2024年の導入以来、3万8,000件以上の短期派遣を支援してきました。



多国籍企業にとって新たに加わった業種は大きな影響をもたらします。海事保険会社は短期間で調査員を派遣でき、国際NGOは気候変動関連のワークショップを開催可能に。政府機関も緊急の専門家コンサルティングを招へいできます。人事部門は社内の異動チェックリストを更新し、招待状には拡大された業種リストの記載と新たに認定された機関からの発行が必要です。

当局は、訪問者は14日以内に香港を出国するか、適切な就労許可を申請する必要があると強調しています。滞在超過や通常業務への逸脱は依然として違法行為とみなされ、厳しく取り締まられます。制度の拡大に伴い、コンプライアンス監査も強化される見込みです。

香港当局は、今回の対象拡大が同市の「スーパーコネクター」としてのブランドをさらに強固にすると述べています。新たな手数料は導入されませんが、招待手続きのデジタル化が将来的に検討されており、緊急派遣の迅速な対応を維持するために人事担当者は注視すべきでしょう。