オーストラリアの純海外移住者数、出国者急増で3年ぶりの低水準に落ち込む

オーストラリアのパンデミック後の長期にわたる移民ブームが急速に冷え込んでいます。2024-25年度の純海外移民（NOM）が30万5,600人に減少し、わずか2年前に記録した53万8,000人のピークから12万4,000人も減少したことが、12月19日に発表されたオーストラリア統計局（ABS）の最新データで明らかになりました。四半期ごとの増加率はさらに急激に鈍化しており、2021年の国境再開以来最も低い5万120人の純入国者数にとどまりました。

この逆転現象は、二つの要因が同時に作用しているためです。まず、入国者数が減少しています。ポストスタディワーク権の厳格化、申請手数料の引き上げ、新たな「真の学生テスト」による海外ビザ申請者の選別により、一時ビザの流入が前年比14％減少しました。次に、出国者数が増加しています。総移民出国者数は13％増の26万3,000人に達し、特にワーキングホリデーメーカーの出国が2年連続で倍増しています。ABSは、オーストラリア生まれの市民の純流出が1万7,000人に達し、若年層の海外での就労経験を求める動きがパンデミック前の傾向に戻ったと指摘しています。



企業の人事移動チームにとって、この変化は重要です。一時的な入国者が減ることで、クリスマスの採用シーズンを迎える中、採用が難しい職種の候補者プールが狭まります。特にホスピタリティ、農業、観光業でバックパッカー労働力に依存する企業は、首都圏以外で採用の穴が再び広がっていると報告しています。一方で、住宅供給が逼迫している大都市圏では、人口増加の鈍化が歓迎されるかもしれません。今週発表された財務省の中間経済財政見通しでは、2025-26年度のNOMがさらに26万人に減少すると予測しています。

政策担当者は、この減少が意図的なものであると強調しています。トニー・バーク内務大臣は、移民管理の手段としては上限数ではなく、制度の整合性を保つ措置が優先されるべきだと繰り返し述べています。現在、閣僚指示115号の対象となっている大学や職業訓練校は、拒否率が上昇すると厳しい割当とビザ処理の遅延に直面します。ビジネス団体は、新たな「需要スキルビザ」が導入される中で、過度な規制強化がオーストラリアの国際的人材競争力を損なう恐れがあると警鐘を鳴らしています。

海外赴任プログラムを持つ組織は、ビザ処理時間の動向を注視し、2026年にはコスト増加を見込んで予算を組む必要があります。出国者が増加しているため、既存のスポンサー付きスタッフの定着支援が採用と同じくらい重要になっています。人事移動の計画担当者は、2026年3月と7月の入国者向けに、シドニー、メルボルン、ブリスベンでの宿泊施設の確保を早めに行うことを推奨します。供給がさらに厳しくなる見込みです。