ऑस्ट्रेलिया में नेट विदेशी प्रवासन तीन साल के निचले स्तर पर पहुंचा, क्योंकि प्रस्थान में तेजी आई

ऑस्ट्रेलिया में महामारी के बाद लंबे समय तक जारी प्रवासन उछाल तेजी से ठंडा पड़ रहा है। 19 दिसंबर को जारी ऑस्ट्रेलियाई सांख्यिकी ब्यूरो (ABS) के नए आंकड़ों के अनुसार, 2024-25 वित्तीय वर्ष में शुद्ध विदेशी प्रवासन (NOM) 3,05,600 लोगों तक गिर गया है, जो दो साल पहले के रिकॉर्ड 5,38,000 से 1,24,000 कम है। त्रैमासिक वृद्धि और भी तेज़ी से धीमी हुई है, जून तिमाही में केवल 50,120 शुद्ध आगमन दर्ज हुए – जो 2021 में अंतरराष्ट्रीय सीमाएं खुलने के बाद से सबसे कमजोर परिणाम है।

यह उलटफेर दो कारणों से हो रहा है। पहला, आने वाले लोगों की संख्या कम हो रही है। अस्थायी वीज़ा प्रवाह में 14 प्रतिशत की गिरावट आई है क्योंकि पोस्ट-स्टडी वर्क राइट्स कड़े किए गए, आवेदन शुल्क बढ़े और नए Genuine Student Test ने विदेश से वीज़ा आवेदकों को छांटा। दूसरा, जाने वाले लोगों की संख्या बढ़ रही है। कुल प्रवासी प्रस्थान में 13 प्रतिशत की वृद्धि हुई है, जो 2,63,000 तक पहुंच गई है, जिसमें वर्किंग-हॉलीडे मेकर प्रमुख हैं जिनके प्रस्थान लगातार दो वर्षों से दोगुने से अधिक हो गए हैं। ABS ने 17,000 ऑस्ट्रेलियाई जन्म के नागरिकों के शुद्ध नुकसान को भी नोट किया है – यह कोविड से पहले के उस रुझान की वापसी है जिसमें युवा ऑस्ट्रेलियाई काम के अनुभव के लिए विदेश जाते थे।



कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह बदलाव महत्वपूर्ण है। कम अस्थायी प्रवेश का मतलब है कि कठिन-भरने वाले पदों के लिए उम्मीदवारों का पूल सिकुड़ रहा है, खासकर जब क्रिसमस भर्ती चक्र शुरू हो रहा है। हॉस्पिटैलिटी, कृषि और पर्यटन में बैकपैकर श्रम पर निर्भर नियोक्ता पहले से ही भर्ती में अंतराल की रिपोर्ट कर रहे हैं, खासकर राजधानी शहरों के बाहर। दूसरी ओर, आवास की कमी से जूझ रहे महानगरीय बाजार धीमी जनसंख्या वृद्धि का स्वागत कर सकते हैं। इस सप्ताह जारी ट्रेजरी के मिड-ईयर इकोनॉमिक एंड फिस्कल आउटलुक में भी अनुमान लगाया गया है कि NOM 2025-26 में और गिरकर 2,60,000 हो जाएगा।

नीति निर्माता इस गिरावट को जानबूझकर कर रहे हैं। गृह मामलों के मंत्री टोनी बर्क ने बार-बार कहा है कि प्रवासन प्रबंधन के लिए शीर्ष सीमा नहीं, बल्कि ईमानदारी उपाय प्राथमिक उपकरण हैं। विश्वविद्यालयों और व्यावसायिक कॉलेजों, जो अब Ministerial Direction 115 के अधीन हैं, को कड़े कोटा और वीज़ा प्रक्रिया में धीमापन झेलना पड़ सकता है यदि अस्वीकृति दर बढ़ती है। व्यापार समूह चेतावनी देते हैं कि अत्यधिक कठोर कार्रवाई से ऑस्ट्रेलिया की वैश्विक प्रतिभा प्रतिस्पर्धा कमजोर हो सकती है, खासकर जब नया Skills-in-Demand वीज़ा लागू हो रहा है।

जिन संगठनों के असाइनमेंट प्रोग्राम हैं, उन्हें प्रक्रिया समय पर नजर रखनी चाहिए और 2026 में बढ़े हुए खर्च के लिए बजट बनाना चाहिए। प्रस्थान बढ़ने के साथ, मौजूदा प्रायोजित कर्मचारियों को बनाए रखने के प्रयास भर्ती जितने ही महत्वपूर्ण हो गए हैं। मोबिलिटी योजनाकारों को सलाह दी जाती है कि वे मार्च और जुलाई 2026 के इनबाउंड असाइनी के लिए आवास जल्दी से सुनिश्चित कर लें, क्योंकि सिडनी, मेलबर्न और ब्रिस्बेन में आवास की आपूर्ति और भी तंग होने की उम्मीद है।