Тривалий міграційний бум Австралії після пандемії стрімко сповільнюється. Нові дані Австралійського бюро статистики (ABS), оприлюднені пізно ввечері 19 грудня, показують, що чиста міграція з-за кордону (NOM) у фінансовому році 2024-25 впала до 305 600 осіб, що на 124 000 менше від рекордного піку в 538 000, зафіксованого всього два роки тому. Квартальний приріст сповільнився ще різкіше — у другому кварталі було зафіксовано лише 50 120 чистих прибуттів, що є найнижчим показником з моменту повторного відкриття міжнародних кордонів у 2021 році.
Цей спад зумовлений двома одночасними факторами. По-перше, менше людей приїжджає. Потік тимчасових віз зменшився на 14% у річному вимірі через посилення прав на роботу після навчання, зростання вартості подачі заявок та впровадження нового тесту Genuine Student Test, який відсіює заявників на візи за кордоном. По-друге, більше людей виїжджає. Загальна кількість мігрантів, що покинули країну, зросла на 13% до 263 000, лідерами стали учасники програми робочих канікул, кількість яких, що виїжджають, подвоїлася вже другий рік поспіль. ABS також зафіксувало чистий відтік 17 000 австралійців, народжених у країні — повернення до доковідної тенденції, коли молоді австралійці виїжджають за кордон за досвідом роботи.
![Чистий міграційний потік Австралії впав до трирічного мінімуму на тлі зростання кількості виїздів]()
Для корпоративних команд з мобільності цей зсув має значення. Менша кількість тимчасових прибулих означає звуження кола кандидатів на важкодоступні посади саме в розпал різдвяного циклу найму. Роботодавці, які залежать від праці туристів з рюкзаками у сфері гостинності, сільського господарства та туризму, вже повідомляють про відновлення проблем з набором персоналу, особливо поза столичними містами. З іншого боку, ринки житла у великих містах, що відчувають дефіцит, можуть вітати уповільнення зростання населення. Середньорічний економічний та фіскальний огляд Казначейства, також оприлюднений цього тижня, передбачає подальше зниження NOM до 260 000 у 2025-26 роках.
Політики наполягають, що спад є свідомим. Міністр внутрішніх справ Тоні Берк неодноразово заявляв, що пріоритетним інструментом управління міграцією є заходи щодо забезпечення цілісності, а не встановлення загальних лімітів. Університети та професійні коледжі, які тепер підпадають під Міністерську директиву 115, стикаються зі строгими квотами та уповільненням обробки віз у разі зростання рівня відмов. Бізнес-спільноти попереджають, що надмірно жорсткі заходи можуть послабити конкурентоспроможність Австралії у боротьбі за світові таланти саме в той час, коли запроваджується нова віза Skills-in-Demand.
Організаціям з програмами відряджень радять уважно стежити за термінами обробки заявок і закладати більші бюджети на 2026 рік. З огляду на зростання кількості виїздів, зусилля з утримання вже спонсорованих працівників стають не менш важливими, ніж набір нових. Планувальникам мобільності рекомендують заздалегідь бронювати житло для прибулих у березневій та липневій хвилях 2026 року, коли очікується подальше звуження пропозиції у Сіднеї, Мельбурні та Брісбені.
Цей спад зумовлений двома одночасними факторами. По-перше, менше людей приїжджає. Потік тимчасових віз зменшився на 14% у річному вимірі через посилення прав на роботу після навчання, зростання вартості подачі заявок та впровадження нового тесту Genuine Student Test, який відсіює заявників на візи за кордоном. По-друге, більше людей виїжджає. Загальна кількість мігрантів, що покинули країну, зросла на 13% до 263 000, лідерами стали учасники програми робочих канікул, кількість яких, що виїжджають, подвоїлася вже другий рік поспіль. ABS також зафіксувало чистий відтік 17 000 австралійців, народжених у країні — повернення до доковідної тенденції, коли молоді австралійці виїжджають за кордон за досвідом роботи.
Для корпоративних команд з мобільності цей зсув має значення. Менша кількість тимчасових прибулих означає звуження кола кандидатів на важкодоступні посади саме в розпал різдвяного циклу найму. Роботодавці, які залежать від праці туристів з рюкзаками у сфері гостинності, сільського господарства та туризму, вже повідомляють про відновлення проблем з набором персоналу, особливо поза столичними містами. З іншого боку, ринки житла у великих містах, що відчувають дефіцит, можуть вітати уповільнення зростання населення. Середньорічний економічний та фіскальний огляд Казначейства, також оприлюднений цього тижня, передбачає подальше зниження NOM до 260 000 у 2025-26 роках.
Політики наполягають, що спад є свідомим. Міністр внутрішніх справ Тоні Берк неодноразово заявляв, що пріоритетним інструментом управління міграцією є заходи щодо забезпечення цілісності, а не встановлення загальних лімітів. Університети та професійні коледжі, які тепер підпадають під Міністерську директиву 115, стикаються зі строгими квотами та уповільненням обробки віз у разі зростання рівня відмов. Бізнес-спільноти попереджають, що надмірно жорсткі заходи можуть послабити конкурентоспроможність Австралії у боротьбі за світові таланти саме в той час, коли запроваджується нова віза Skills-in-Demand.
Організаціям з програмами відряджень радять уважно стежити за термінами обробки заявок і закладати більші бюджети на 2026 рік. З огляду на зростання кількості виїздів, зусилля з утримання вже спонсорованих працівників стають не менш важливими, ніж набір нових. Планувальникам мобільності рекомендують заздалегідь бронювати житло для прибулих у березневій та липневій хвилях 2026 року, коли очікується подальше звуження пропозиції у Сіднеї, Мельбурні та Брісбені.
Джерело: news.com.au
