
2025年12月31日遅くに発表された年末報告で、オーストラリア内務省は、2025-26年度の永住移民プログラムの上限を18万5,000人に据え置くことを確認しました。約70%の枠は引き続きスキルストリームに割り当てられ、2023年の見直しで打ち出された人材獲得重視の方針が維持されます。
当局は優先分野として、医療・高齢者ケア、クリーンエネルギー工学、先端製造業の3つを挙げました。州・準州の指名枠は、オーストラリア統計局が改訂人口予測を発表する2月に公表される予定です。全体の上限は変わらないものの、移民担当大臣トニー・バーク氏によると、英語能力や給与の基準がいくつかのサブクラスで引き上げられ、「高付加価値の応募者に焦点を絞る」方針です。
雇用者にとっては、見出しの数字が確定したことで次年度の人材計画が立てやすくなる一方、最低給与の引き上げは、すでに利益率が厳しい地方の病院や再生可能エネルギー事業の採用コスト増加を招くため、複雑な状況です。グローバルモビリティの担当者は、オーストラリア税務署とのデータ照合強化や、よりターゲットを絞った現地調査の増加に備え、コンプライアンス負担の増大を覚悟すべきでしょう。
内務省は、労働市場の状況変化に応じて、スキル、家族、特別資格の各ストリーム間の配分を年度途中で調整できると再確認しました。また、政府は7月までに複数のニッチなビザ経路を統合し、ポイント制で迅速処理が可能な「タレント&イノベーション」ビザを発表する見込みです。
実務的なポイントとしては、スポンサーライセンス保有者は2月の指名枠発表前に労働市場テストの記録を見直し、オーストラリア国内の一時ビザ保持者は、年度途中のポイント見直しに備え、スキル評価を早めに申請することが推奨されます。
当局は優先分野として、医療・高齢者ケア、クリーンエネルギー工学、先端製造業の3つを挙げました。州・準州の指名枠は、オーストラリア統計局が改訂人口予測を発表する2月に公表される予定です。全体の上限は変わらないものの、移民担当大臣トニー・バーク氏によると、英語能力や給与の基準がいくつかのサブクラスで引き上げられ、「高付加価値の応募者に焦点を絞る」方針です。
雇用者にとっては、見出しの数字が確定したことで次年度の人材計画が立てやすくなる一方、最低給与の引き上げは、すでに利益率が厳しい地方の病院や再生可能エネルギー事業の採用コスト増加を招くため、複雑な状況です。グローバルモビリティの担当者は、オーストラリア税務署とのデータ照合強化や、よりターゲットを絞った現地調査の増加に備え、コンプライアンス負担の増大を覚悟すべきでしょう。
内務省は、労働市場の状況変化に応じて、スキル、家族、特別資格の各ストリーム間の配分を年度途中で調整できると再確認しました。また、政府は7月までに複数のニッチなビザ経路を統合し、ポイント制で迅速処理が可能な「タレント&イノベーション」ビザを発表する見込みです。
実務的なポイントとしては、スポンサーライセンス保有者は2月の指名枠発表前に労働市場テストの記録を見直し、オーストラリア国内の一時ビザ保持者は、年度途中のポイント見直しに備え、スキル評価を早めに申請することが推奨されます。
出典: VisaHQ / SBS