
31 दिसंबर 2025 को देर रात जारी अपने वर्षांत ब्रीफिंग में, होम अफेयर्स विभाग ने पुष्टि की कि ऑस्ट्रेलिया का स्थायी प्रवासन कार्यक्रम 2025-26 के लिए 1,85,000 स्थानों पर ही सीमित रहेगा। इनमें से लगभग 70% स्थान फिर से स्किल स्ट्रीम को आवंटित किए जाएंगे, जो 2023 की समीक्षा में पहली बार घोषित प्रतिभा आकर्षण की दिशा को बनाए रखता है।
अधिकारियों ने तीन प्राथमिक क्षेत्रों पर जोर दिया: स्वास्थ्य और वृद्ध देखभाल, स्वच्छ ऊर्जा इंजीनियरिंग, और उन्नत विनिर्माण। संशोधित राज्य और क्षेत्रीय नामांकन कोटे फरवरी में ऑस्ट्रेलियाई सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा संशोधित जनसंख्या पूर्वानुमान जारी होने के बाद प्रकाशित किए जाएंगे। कुल सीमा में कोई बदलाव नहीं होने के बावजूद, सरकार कई उपश्रेणियों में अंग्रेजी भाषा और वेतन मानदंडों को कड़ा करेगी ताकि "उच्च मूल्य वाले आवेदकों पर ध्यान केंद्रित किया जा सके," जैसा कि आव्रजन मंत्री टोनी बर्क ने कहा।
नियोक्ताओं के लिए संदेश मिश्रित है। एक ओर, शीर्ष संख्या की निश्चितता अगले वित्तीय वर्ष के लिए कार्यबल योजना बनाने में मदद करती है; दूसरी ओर, बढ़ती न्यूनतम वेतन सीमा क्षेत्रीय अस्पतालों और अक्षय ऊर्जा परियोजनाओं के लिए भर्ती लागत बढ़ाएगी, जो पहले से ही सीमित लाभ मार्जिन से जूझ रहे हैं। वैश्विक गतिशीलता विशेषज्ञों को भी अधिक अनुपालन बोझ के लिए तैयार रहना चाहिए: विभाग ऑस्ट्रेलियाई कर कार्यालय के साथ डेटा मिलान बढ़ाने और अधिक लक्षित साइट विज़िट करने की योजना बना रहा है।
होम अफेयर्स ने दोहराया कि स्किल, परिवार और विशेष पात्रता स्ट्रीम के बीच आवंटन मध्य वर्ष में श्रम बाजार की स्थिति के अनुसार पुनर्संतुलित किया जा सकता है। सरकार जुलाई तक एक नया "प्रतिभा और नवाचार" वीजा भी पेश करने की उम्मीद कर रही है, जो कई विशेष मार्गों को एकल अंक-आधारित स्ट्रीम में मिलाएगा और तेज़ प्रक्रिया प्रदान करेगा।
व्यावहारिक सुझाव: प्रायोजक लाइसेंस धारकों को फरवरी कोटे जारी होने से पहले श्रम बाजार परीक्षण रिकॉर्ड का ऑडिट करना चाहिए, और ऑस्ट्रेलिया में अस्थायी वीजा पर पहले से मौजूद संभावित आवेदक मध्य वर्ष अंक पुनर्संतुलन से पहले कौशल मूल्यांकन जल्दी जमा करने पर विचार कर सकते हैं।
अधिकारियों ने तीन प्राथमिक क्षेत्रों पर जोर दिया: स्वास्थ्य और वृद्ध देखभाल, स्वच्छ ऊर्जा इंजीनियरिंग, और उन्नत विनिर्माण। संशोधित राज्य और क्षेत्रीय नामांकन कोटे फरवरी में ऑस्ट्रेलियाई सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा संशोधित जनसंख्या पूर्वानुमान जारी होने के बाद प्रकाशित किए जाएंगे। कुल सीमा में कोई बदलाव नहीं होने के बावजूद, सरकार कई उपश्रेणियों में अंग्रेजी भाषा और वेतन मानदंडों को कड़ा करेगी ताकि "उच्च मूल्य वाले आवेदकों पर ध्यान केंद्रित किया जा सके," जैसा कि आव्रजन मंत्री टोनी बर्क ने कहा।
नियोक्ताओं के लिए संदेश मिश्रित है। एक ओर, शीर्ष संख्या की निश्चितता अगले वित्तीय वर्ष के लिए कार्यबल योजना बनाने में मदद करती है; दूसरी ओर, बढ़ती न्यूनतम वेतन सीमा क्षेत्रीय अस्पतालों और अक्षय ऊर्जा परियोजनाओं के लिए भर्ती लागत बढ़ाएगी, जो पहले से ही सीमित लाभ मार्जिन से जूझ रहे हैं। वैश्विक गतिशीलता विशेषज्ञों को भी अधिक अनुपालन बोझ के लिए तैयार रहना चाहिए: विभाग ऑस्ट्रेलियाई कर कार्यालय के साथ डेटा मिलान बढ़ाने और अधिक लक्षित साइट विज़िट करने की योजना बना रहा है।
होम अफेयर्स ने दोहराया कि स्किल, परिवार और विशेष पात्रता स्ट्रीम के बीच आवंटन मध्य वर्ष में श्रम बाजार की स्थिति के अनुसार पुनर्संतुलित किया जा सकता है। सरकार जुलाई तक एक नया "प्रतिभा और नवाचार" वीजा भी पेश करने की उम्मीद कर रही है, जो कई विशेष मार्गों को एकल अंक-आधारित स्ट्रीम में मिलाएगा और तेज़ प्रक्रिया प्रदान करेगा।
व्यावहारिक सुझाव: प्रायोजक लाइसेंस धारकों को फरवरी कोटे जारी होने से पहले श्रम बाजार परीक्षण रिकॉर्ड का ऑडिट करना चाहिए, और ऑस्ट्रेलिया में अस्थायी वीजा पर पहले से मौजूद संभावित आवेदक मध्य वर्ष अंक पुनर्संतुलन से पहले कौशल मूल्यांकन जल्दी जमा करने पर विचार कर सकते हैं।
स्रोत: VisaHQ / SBS