Dalam taklimat akhir tahun yang dikeluarkan lewat pada 31 Disember 2025, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri mengesahkan bahawa program migrasi tetap Australia akan kekal dengan had 185,000 tempat untuk tahun program 2025-26. Kira-kira 70% daripada tempat ini akan sekali lagi diperuntukkan kepada aliran Kemahiran, mengekalkan peralihan ke arah menarik bakat yang pertama kali diumumkan dalam semakan 2023.
Pegawai menekankan tiga kluster keutamaan: kesihatan dan penjagaan warga emas, kejuruteraan tenaga bersih, dan pembuatan maju. Kuota pencalonan negeri dan wilayah yang dikemas kini akan diterbitkan pada bulan Februari selepas Biro Statistik Australia mengeluarkan ramalan populasi yang disemak semula. Walaupun had keseluruhan tidak berubah, kerajaan akan mengetatkan tahap bahasa Inggeris dan gaji minimum dalam beberapa subkelas untuk "menajamkan fokus kepada pemohon bernilai tinggi," menurut Menteri Imigresen Tony Burke.
![Had migrasi tetap dikekalkan pada 185,000 tempat untuk tahun 2025-26]()
Bagi majikan, mesejnya bercampur. Di satu pihak, kepastian mengenai angka utama membolehkan perancangan tenaga kerja untuk tahun kewangan akan datang; di pihak lain, kenaikan gaji minimum akan meningkatkan kos pengambilan bagi hospital wilayah dan projek tenaga boleh diperbaharui yang sudah menghadapi margin keuntungan yang tipis. Pengamal mobiliti global juga harus bersedia untuk beban pematuhan yang lebih berat: Jabatan merancang untuk mengembangkan pemadanan data dengan Pejabat Hasil Australia dan menjalankan lawatan tapak yang lebih tertumpu.
Hal Ehwal Dalam Negeri menegaskan bahawa peruntukan antara aliran Kemahiran, Keluarga dan Kelayakan Khas boleh disesuaikan semula pada pertengahan tahun jika keadaan pasaran buruh berubah. Kerajaan juga dijangka memperkenalkan visa baru "Bakat dan Inovasi" menjelang Julai, yang menggabungkan beberapa laluan khusus ke dalam satu aliran berasaskan mata dengan pemprosesan lebih pantas.
Implikasi praktikal: pemegang lesen penaja digalakkan mengaudit rekod ujian pasaran buruh sebelum pelepasan kuota Februari, dan pemohon berpotensi yang sudah berada di Australia dengan visa sementara mungkin ingin mengemukakan penilaian kemahiran lebih awal untuk mengelakkan penyesuaian mata pertengahan tahun yang mungkin berlaku.
Pegawai menekankan tiga kluster keutamaan: kesihatan dan penjagaan warga emas, kejuruteraan tenaga bersih, dan pembuatan maju. Kuota pencalonan negeri dan wilayah yang dikemas kini akan diterbitkan pada bulan Februari selepas Biro Statistik Australia mengeluarkan ramalan populasi yang disemak semula. Walaupun had keseluruhan tidak berubah, kerajaan akan mengetatkan tahap bahasa Inggeris dan gaji minimum dalam beberapa subkelas untuk "menajamkan fokus kepada pemohon bernilai tinggi," menurut Menteri Imigresen Tony Burke.
Bagi majikan, mesejnya bercampur. Di satu pihak, kepastian mengenai angka utama membolehkan perancangan tenaga kerja untuk tahun kewangan akan datang; di pihak lain, kenaikan gaji minimum akan meningkatkan kos pengambilan bagi hospital wilayah dan projek tenaga boleh diperbaharui yang sudah menghadapi margin keuntungan yang tipis. Pengamal mobiliti global juga harus bersedia untuk beban pematuhan yang lebih berat: Jabatan merancang untuk mengembangkan pemadanan data dengan Pejabat Hasil Australia dan menjalankan lawatan tapak yang lebih tertumpu.
Hal Ehwal Dalam Negeri menegaskan bahawa peruntukan antara aliran Kemahiran, Keluarga dan Kelayakan Khas boleh disesuaikan semula pada pertengahan tahun jika keadaan pasaran buruh berubah. Kerajaan juga dijangka memperkenalkan visa baru "Bakat dan Inovasi" menjelang Julai, yang menggabungkan beberapa laluan khusus ke dalam satu aliran berasaskan mata dengan pemprosesan lebih pantas.
Implikasi praktikal: pemegang lesen penaja digalakkan mengaudit rekod ujian pasaran buruh sebelum pelepasan kuota Februari, dan pemohon berpotensi yang sudah berada di Australia dengan visa sementara mungkin ingin mengemukakan penilaian kemahiran lebih awal untuk mengelakkan penyesuaian mata pertengahan tahun yang mungkin berlaku.
Sumber: VisaHQ / SBS
