
2026年1月1日に英国議会の電子請願サービスに提出された草の根請願が、政府に対し「2025年7月1日に実施された移民・ビザ政策の変更をすべて撤回するよう」求めています。これらの改革では、中程度の技能を要する職種が多数、熟練労働者リストから除外され、給与基準が引き上げられ、スポンサー付きの職務は大学卒業レベルであることが求められるようになりました。
請願の主催者であるデイビッド・カシム氏は、厳格化された規則が「ビザを持ち、英国社会に積極的に貢献している勤勉な人々にとって不必要に困難である」と主張しています。午後半ばまでに1,500以上の署名が集まっており、政府の正式な回答を引き出すには1万署名、議会での審議対象となるには10万署名が必要です。締め切りは2026年3月17日です。
電子請願が法律を直接覆すことは稀ですが、世論の動向を示す指標となり、閣僚に政策の影響を説明させる圧力となります。人材獲得や移動に関わるリーダーは動向を注視すべきでしょう。署名数が多ければ、内務省が再度見直しを行い、労働力計画に新たな不確実性が生じる可能性があります。
実務面では、対象リストから除外された職種(例えば、輸送監督者や歯科看護師)に依存する雇用主は、スケールアップビザや祖先ビザなどの代替ルートを模索するか、業務の海外移転を検討すべきです。一方、経路閉鎖を懸念する派遣社員は、スポンサーシップの選択肢について人事部門からの明確な説明を求めるでしょう。
請願が議会審議に進んだ場合、移民諮問委員会の春季の不足職種に関する更新と時期が重なり、企業団体や移民懐疑派の議員によるロビー活動の焦点となる見込みです。
請願の主催者であるデイビッド・カシム氏は、厳格化された規則が「ビザを持ち、英国社会に積極的に貢献している勤勉な人々にとって不必要に困難である」と主張しています。午後半ばまでに1,500以上の署名が集まっており、政府の正式な回答を引き出すには1万署名、議会での審議対象となるには10万署名が必要です。締め切りは2026年3月17日です。
電子請願が法律を直接覆すことは稀ですが、世論の動向を示す指標となり、閣僚に政策の影響を説明させる圧力となります。人材獲得や移動に関わるリーダーは動向を注視すべきでしょう。署名数が多ければ、内務省が再度見直しを行い、労働力計画に新たな不確実性が生じる可能性があります。
実務面では、対象リストから除外された職種(例えば、輸送監督者や歯科看護師)に依存する雇用主は、スケールアップビザや祖先ビザなどの代替ルートを模索するか、業務の海外移転を検討すべきです。一方、経路閉鎖を懸念する派遣社員は、スポンサーシップの選択肢について人事部門からの明確な説明を求めるでしょう。
請願が議会審議に進んだ場合、移民諮問委員会の春季の不足職種に関する更新と時期が重なり、企業団体や移民懐疑派の議員によるロビー活動の焦点となる見込みです。