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Neue Petition fordert Rücknahme der Visareformen ab Juli 2025 – 1.500 Unterschriften am ersten Tag gesammelt

Jan. 2, 2026
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Neue Petition fordert Rücknahme der Visareformen ab Juli 2025 – 1.500 Unterschriften am ersten Tag gesammelt
Eine von der Basis initiierte Petition, die am 1. Januar 2026 beim E-Petitionsdienst des britischen Parlaments eingereicht wurde, fordert die Regierung auf, „alle Änderungen der Einwanderungs- und Visapolitik vom 01.07.25 rückgängig zu machen“. Diese Reformen hatten dutzende mittelqualifizierte Berufe von der Liste der Fachkräfte gestrichen, die Gehaltsgrenzen erhöht und verlangt, dass geförderte Stellen auf Hochschulniveau liegen.

Der Organisator der Petition, David Kasim, argumentiert, dass die verschärften Regeln „für hart arbeitende Menschen mit Visa, die positiv zur britischen Gesellschaft beitragen, unnötig erschwerend“ seien. Bis zum Nachmittag hatten bereits über 1.500 Personen unterschrieben; für eine offizielle Regierungsantwort sind 10.000 Unterschriften nötig, für eine parlamentarische Debatte 100.000. Die Frist endet am 17. März 2026.

Neue Petition fordert Rücknahme der Visareformen ab Juli 2025 – 1.500 Unterschriften am ersten Tag gesammelt


Obwohl E-Petitionen selten Gesetze direkt kippen, dienen sie als Stimmungsbarometer der Öffentlichkeit und können Minister dazu zwingen, die Auswirkungen ihrer Politik zu rechtfertigen. Führungskräfte im Bereich Mobilität und Talentakquise sollten die Entwicklung im Auge behalten: Eine hohe Anzahl an Unterschriften könnte eine weitere Überprüfung durch das Innenministerium auslösen und neue Unsicherheiten in der Personalplanung schaffen.

Praktisch gesehen sollten Arbeitgeber, die auf Berufe angewiesen sind, die von der Berechtigungsliste gestrichen wurden (zum Beispiel Transportleiter und zahnärztliche Fachkräfte), weiterhin alternative Visa wie Scale-up- oder Abstammungsrouten prüfen oder eine Verlagerung der Arbeit ins Ausland in Betracht ziehen. Gleichzeitig werden sich entsandte Mitarbeiter, die um den Erhalt ihrer Karrierewege fürchten, auf klare Kommunikation der Personalabteilungen zu Sponsoring-Optionen verlassen.

Sollte die Petition in die Debattenphase gelangen, würde dies wahrscheinlich mit dem Frühjahrs-Update des Migration Advisory Committee zu Engpassberufen zusammenfallen und einen zentralen Anknüpfungspunkt für Lobbyarbeit sowohl von Wirtschaftsverbänden als auch einwanderungskritischen Abgeordneten bieten.
Quelle: UK Parliament Petitions

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