
インド出身のゴールウェイ大学卒業生がRedditに投稿した内容が話題となり、「学生ローンを抱えてここに来るな」と警告しています。投稿によると、130人のクラスメートのうちテック系の職に就けたのはわずか15人で、しかもビザスポンサーシップを得た者はいなかったとのことです。2024年1月15日付のタイムズ・オブ・インディアはこの話題を取り上げ、2024~25年度のアイルランドの高等教育におけるインドからの入学者数が約30%増加し、インドが最大の留学生送り出し国となったと報じました。
投稿者は、アイルランドの就労許可証の最低給与基準が引き上げられたことを問題視し、2年間の滞在延長ビザが切れた後に帰国を余儀なくされるリスクが高いことから、ローン返済不能に陥る可能性を警告しています。実際、500人以上の卒業生がすでに借金を返済せずにインドへ帰国しているといいます。
この事例は、大学や企業にとって評判を見直すきっかけとなっています。アイルランドは国際学生を優秀な人材の確保源として誘致していますが、ビザスポンサーシップの制約がその戦略を揺るがしかねません。テック分野の人材獲得を目指す人事部門は、スポンサーシップ予算の拡充を検討しなければ、カナダやドイツなど他国への流出を招く恐れがあります。
人材移動管理者への実務的なアドバイスとしては、新たなクリティカルスキル許可証の給与基準を踏まえたベンチマークの見直しと、卒業生に対してスポンサーシップのスケジュールを明確に伝え、離職を防ぐことが求められます。
投稿者は、アイルランドの就労許可証の最低給与基準が引き上げられたことを問題視し、2年間の滞在延長ビザが切れた後に帰国を余儀なくされるリスクが高いことから、ローン返済不能に陥る可能性を警告しています。実際、500人以上の卒業生がすでに借金を返済せずにインドへ帰国しているといいます。
この事例は、大学や企業にとって評判を見直すきっかけとなっています。アイルランドは国際学生を優秀な人材の確保源として誘致していますが、ビザスポンサーシップの制約がその戦略を揺るがしかねません。テック分野の人材獲得を目指す人事部門は、スポンサーシップ予算の拡充を検討しなければ、カナダやドイツなど他国への流出を招く恐れがあります。
人材移動管理者への実務的なアドバイスとしては、新たなクリティカルスキル許可証の給与基準を踏まえたベンチマークの見直しと、卒業生に対してスポンサーシップのスケジュールを明確に伝え、離職を防ぐことが求められます。