
Một bài đăng trên Reddit của một sinh viên Ấn Độ tốt nghiệp Đại học Galway đã trở nên lan truyền, cảnh báo các sinh viên tương lai “đừng đến đây với khoản vay sinh viên” khi chỉ có 15 trong số 130 bạn cùng lớp tìm được việc làm trong ngành công nghệ—không ai được tài trợ visa. Tờ The Times of India đưa tin vào ngày 15 tháng 1, ghi nhận số lượng sinh viên Ấn Độ đăng ký học tại các trường đại học Ireland tăng gần 30% trong năm học 2024-25, đưa Ấn Độ trở thành thị trường nguồn hàng đầu.
Sinh viên này cho rằng việc tăng mức lương tối thiểu để được tài trợ giấy phép làm việc tại Ireland gần đây là nguyên nhân và khuyên các bạn cân nhắc rủi ro cao về việc không thể trả nợ nếu buộc phải rời đi sau khi visa lưu trú 2 năm hết hạn. Theo bài đăng, đã có hơn 500 cựu sinh viên trở về Ấn Độ mà chưa trả hết nợ.
Đối với các trường đại học và nhà tuyển dụng, sự việc này là lời cảnh tỉnh về uy tín. Ireland thu hút sinh viên quốc tế như một nguồn nhân lực tiềm năng, nhưng những khó khăn trong việc tài trợ visa có thể làm suy yếu chiến lược này. Các bộ phận nhân sự cạnh tranh trong lĩnh vực công nghệ có thể cần tăng ngân sách tài trợ visa hoặc đối mặt với nguy cơ ứng viên chọn các điểm đến khác như Canada hay Đức.
Lời khuyên thực tiễn cho các quản lý di chuyển nhân sự: rà soát lại mức lương theo ngưỡng mới của Giấy phép Kỹ năng Quan trọng và duy trì liên lạc rõ ràng với sinh viên tốt nghiệp về thời gian tài trợ visa để tránh mất mát nhân lực.
Sinh viên này cho rằng việc tăng mức lương tối thiểu để được tài trợ giấy phép làm việc tại Ireland gần đây là nguyên nhân và khuyên các bạn cân nhắc rủi ro cao về việc không thể trả nợ nếu buộc phải rời đi sau khi visa lưu trú 2 năm hết hạn. Theo bài đăng, đã có hơn 500 cựu sinh viên trở về Ấn Độ mà chưa trả hết nợ.
Đối với các trường đại học và nhà tuyển dụng, sự việc này là lời cảnh tỉnh về uy tín. Ireland thu hút sinh viên quốc tế như một nguồn nhân lực tiềm năng, nhưng những khó khăn trong việc tài trợ visa có thể làm suy yếu chiến lược này. Các bộ phận nhân sự cạnh tranh trong lĩnh vực công nghệ có thể cần tăng ngân sách tài trợ visa hoặc đối mặt với nguy cơ ứng viên chọn các điểm đến khác như Canada hay Đức.
Lời khuyên thực tiễn cho các quản lý di chuyển nhân sự: rà soát lại mức lương theo ngưỡng mới của Giấy phép Kỹ năng Quan trọng và duy trì liên lạc rõ ràng với sinh viên tốt nghiệp về thời gian tài trợ visa để tránh mất mát nhân lực.
Nguồn: The Times of India