
カナダ移民・難民・市民権省(IRCC)は、国際留学生がポストグラデュエーション・ワークパーミット(PGWP)を取得できる学術プログラムのリストを、2026年を通じて変更しないことをひっそりと確認しました。2026年1月17日にIRCCのウェブサイトに掲載されたこの通知は、昨年の大規模な見直しを受けて、特に短期のキャリアカレッジのディプロマや証明書コースが除外されるのではないかという数か月にわたる憶測に終止符を打ちました。
この凍結措置は、2026年にカナダで学業を修了する約25万人の国際留学生にとって、非常に重要な安心材料となります。PGWP制度では、指定教育機関の卒業生が最長3年間のオープンワークパーミットを取得でき、カナダでの就労経験を積むことで永住権取得につながるケースが多いです。学校のカウンセラーや移民弁護士は、適用対象リストの頻繁な変更が学業計画や雇用者の採用活動を非常に困難にしていると警告していました。
大学や公立カレッジはこの決定を概ね歓迎し、インド、ナイジェリア、フィリピンなど主要な留学生供給国でのマーケティングキャンペーンや奨学金提供の最終調整に役立つと述べています。一方、多くの私立キャリアカレッジはさらなる制限を懸念していましたが、今回の「一時停止」に安堵しつつも、これは長期的な適用継続を保証するものではなく、IRCCは2027年に一時滞在者プログラムの包括的な見直しを終えた後、基準を再検討する可能性があると注意を促しています。
雇用者にとっては、現状維持は労働市場影響評価(LMIA)の煩雑な手続きを経ずに即戦力となる卒業生を引き続き採用できることを意味します。トロント・ウォータールー地域のテック企業はカナダ商工会議所に対し、PGWP保持者が若手社員の約18%を占めていると報告しました。人事担当者は、この発表により2026年の新卒採用計画を自信を持って立てられ、2025年の年末にルール変更があった際のような計画のやり直しを回避できると述べています。
すでにカナダにいる学生は、学業許可証の延長申請やPGWP申請時に、現行の教育プログラム分類コード(CIPコード)リストのコピーを保存しておくことが推奨されます。IRCCは、申請時に自分のプログラムが凍結されたリストに掲載されていることを証明する責任は申請者にあると強調しています。そのため、アドバイザーは公式リストをダウンロードし、申請書類の添付資料として提出することを勧めており、「対象外の専攻分野」として却下されるリスクを避ける狙いです。今回の凍結は短期的な安定をもたらしますが、関係者は2026年以降、PGWPの適用条件を地域の労働市場ニーズにより密接に連動させるためのさらなる協議が行われると見込んでいます。
この凍結措置は、2026年にカナダで学業を修了する約25万人の国際留学生にとって、非常に重要な安心材料となります。PGWP制度では、指定教育機関の卒業生が最長3年間のオープンワークパーミットを取得でき、カナダでの就労経験を積むことで永住権取得につながるケースが多いです。学校のカウンセラーや移民弁護士は、適用対象リストの頻繁な変更が学業計画や雇用者の採用活動を非常に困難にしていると警告していました。
大学や公立カレッジはこの決定を概ね歓迎し、インド、ナイジェリア、フィリピンなど主要な留学生供給国でのマーケティングキャンペーンや奨学金提供の最終調整に役立つと述べています。一方、多くの私立キャリアカレッジはさらなる制限を懸念していましたが、今回の「一時停止」に安堵しつつも、これは長期的な適用継続を保証するものではなく、IRCCは2027年に一時滞在者プログラムの包括的な見直しを終えた後、基準を再検討する可能性があると注意を促しています。
雇用者にとっては、現状維持は労働市場影響評価(LMIA)の煩雑な手続きを経ずに即戦力となる卒業生を引き続き採用できることを意味します。トロント・ウォータールー地域のテック企業はカナダ商工会議所に対し、PGWP保持者が若手社員の約18%を占めていると報告しました。人事担当者は、この発表により2026年の新卒採用計画を自信を持って立てられ、2025年の年末にルール変更があった際のような計画のやり直しを回避できると述べています。
すでにカナダにいる学生は、学業許可証の延長申請やPGWP申請時に、現行の教育プログラム分類コード(CIPコード)リストのコピーを保存しておくことが推奨されます。IRCCは、申請時に自分のプログラムが凍結されたリストに掲載されていることを証明する責任は申請者にあると強調しています。そのため、アドバイザーは公式リストをダウンロードし、申請書類の添付資料として提出することを勧めており、「対象外の専攻分野」として却下されるリスクを避ける狙いです。今回の凍結は短期的な安定をもたらしますが、関係者は2026年以降、PGWPの適用条件を地域の労働市場ニーズにより密接に連動させるためのさらなる協議が行われると見込んでいます。