Імміграція, біженці та громадянство Канади (IRCC) тихо підтвердили, що перелік академічних програм, які дають міжнародним випускникам право на отримання дозволу на роботу після закінчення навчання (PGWP), залишатиметься незмінним протягом усього 2026 року. Повідомлення, опубліковане на сайті IRCC 17 січня 2026 року, поклало край місяцям припущень про те, що після масштабного перегляду минулого року з переліку можуть вилучити більше дипломних та сертифікатних курсів, особливо коротких програм кар’єрних коледжів.
Це рішення забезпечує необхідну впевненість для приблизно 250 000 міжнародних студентів, які завершать навчання в Канаді у 2026 році. За програмою PGWP випускники визначених навчальних закладів можуть отримати відкритий дозвіл на роботу терміном до трьох років, що дає змогу здобути канадський досвід, який часто веде до отримання постійного проживання. Шкільні консультанти та імміграційні юристи попереджали, що постійні зміни у списку програм ускладнюють академічне планування та найм працівників.
![IRCC призупиняє оновлення списку програм, що дають право на дозвіл на роботу після закінчення навчання (PGWP), на 2026 рік]()
Університети та державні коледжі загалом позитивно сприйняли це рішення, зазначивши, що воно допоможе їм завершити маркетингові кампанії та пропозиції стипендій на ключових ринках, таких як Індія, Нігерія та Філіппіни. Приватні кар’єрні коледжі, які побоювалися подальших обмежень, відчули полегшення, але застерегли, що «паузи» не гарантують довгострокового включення; IRCC може переглянути критерії у 2027 році після завершення ширшого огляду програм для тимчасових резидентів.
Для роботодавців збереження статусу-кво означає подальший доступ до пулу готових до роботи випускників, яких можна наймати без бюрократії, пов’язаної з Оцінкою впливу на ринок праці (LMIA). Технологічні компанії в коридорі Торонто–Ватерлоо повідомили Канадській торговій палаті, що власники PGWP зараз становлять близько 18 % їхньої молодшої робочої сили. Директори з персоналу зазначили, що це оголошення дозволяє їм впевнено планувати прийом випускників у 2026 році та уникнути повторення ситуації 2025 року, коли зміни правил наприкінці року змусили компанії переглядати кадрові плани.
Студентам, які вже перебувають у Канаді, радять зберегти копію чинного переліку кодів Класифікації навчальних програм (CIP) під час подання заяв на продовження дозволу на навчання або на PGWP. IRCC наголосило, що відповідальність за підтвердження, що програма є у замороженому списку на момент подання, лежить на заявниках. Тому консультанти рекомендують завантажувати офіційний список і додавати його як підтверджуючий документ, щоб уникнути відмов через «невідповідну спеціальність». Хоча замороження списку забезпечує короткострокову стабільність, зацікавлені сторони очікують подальших консультацій щодо більш тісного зв’язку права на PGWP з регіональними потребами ринку праці після 2026 року.
Це рішення забезпечує необхідну впевненість для приблизно 250 000 міжнародних студентів, які завершать навчання в Канаді у 2026 році. За програмою PGWP випускники визначених навчальних закладів можуть отримати відкритий дозвіл на роботу терміном до трьох років, що дає змогу здобути канадський досвід, який часто веде до отримання постійного проживання. Шкільні консультанти та імміграційні юристи попереджали, що постійні зміни у списку програм ускладнюють академічне планування та найм працівників.
Університети та державні коледжі загалом позитивно сприйняли це рішення, зазначивши, що воно допоможе їм завершити маркетингові кампанії та пропозиції стипендій на ключових ринках, таких як Індія, Нігерія та Філіппіни. Приватні кар’єрні коледжі, які побоювалися подальших обмежень, відчули полегшення, але застерегли, що «паузи» не гарантують довгострокового включення; IRCC може переглянути критерії у 2027 році після завершення ширшого огляду програм для тимчасових резидентів.
Для роботодавців збереження статусу-кво означає подальший доступ до пулу готових до роботи випускників, яких можна наймати без бюрократії, пов’язаної з Оцінкою впливу на ринок праці (LMIA). Технологічні компанії в коридорі Торонто–Ватерлоо повідомили Канадській торговій палаті, що власники PGWP зараз становлять близько 18 % їхньої молодшої робочої сили. Директори з персоналу зазначили, що це оголошення дозволяє їм впевнено планувати прийом випускників у 2026 році та уникнути повторення ситуації 2025 року, коли зміни правил наприкінці року змусили компанії переглядати кадрові плани.
Студентам, які вже перебувають у Канаді, радять зберегти копію чинного переліку кодів Класифікації навчальних програм (CIP) під час подання заяв на продовження дозволу на навчання або на PGWP. IRCC наголосило, що відповідальність за підтвердження, що програма є у замороженому списку на момент подання, лежить на заявниках. Тому консультанти рекомендують завантажувати офіційний список і додавати його як підтверджуючий документ, щоб уникнути відмов через «невідповідну спеціальність». Хоча замороження списку забезпечує короткострокову стабільність, зацікавлені сторони очікують подальших консультацій щодо більш тісного зв’язку права на PGWP з регіональними потребами ринку праці після 2026 року.
