議員ら、10年ILR計画が子どもや中技能労働者に与える影響を調査

下院内務委員会は本日、「定住への道」調査を再開し、慈善団体、労働組合、企業リーダーに対し、無期限滞在許可（ILR）の取得期間を現在の5年から10年に倍増する政府提案について厳しく追及しました。（committees.parliament.uk）

午後のセッションでは、バーナードーズやウィー・ビロングなどの子どもの権利擁護団体が、取得期間の延長が移民家族を3,000ポンドのビザ更新費用を10年間繰り返す負担に陥れ、貧困リスクや社会統合の妨げになると警鐘を鳴らしました。多くの若者が親の資格取得を待たずに成人してしまい、不安定な状況に置かれると指摘しました。



続くパネルでは、医療・福祉、建設、ホスピタリティといった中技能移民労働者に依存する業界の雇用主が議論されました。労働組合連合（TUC）と英国産業連盟（CBI）は、今回の変更が人材確保を困難にし、英国が過去最高の求人難に直面する中で企業の海外投資を促す恐れがあると警告。ケア・イングランドは、既に逼迫している業界での離職率増加と採用コストの上昇を予測しました。

委員会議長のダイアナ・ジョンソン卿は、これらの証言が春に終了する正式な意見募集に先立ち、内務省への提言に反映されると述べました。特に、4人家族が延長された取得期間中に負担する累計1万5,000ポンドの費用に懸念を示しました。

グローバル人事担当者はこの調査を注視すべきです。もし採用されれば、「成果に基づく定住」モデルは、より長期的な人材計画、追加のビザ更新予算、特に5年単位の赴任者向けの移転ポリシー見直しを求める可能性があります。委員会の報告書はイースター前に公表され、7月に予定されている最終的な移民規則案に影響を与える見込みです。