
Komisja ds. Spraw Wewnętrznych Izby Gmin wznawia dziś swoje dochodzenie „Drogi do osiedlenia się”, przesłuchując przedstawicieli organizacji charytatywnych, związków zawodowych oraz liderów biznesu na temat rządowego pomysłu podwojenia okresu kwalifikacyjnego do stałego pobytu (Indefinite Leave to Remain, ILR) z pięciu do dziesięciu lat.
Podczas popołudniowej sesji obrońcy praw dzieci – w tym Barnardo’s i We Belong – ostrzegali, że wydłużenie tego okresu może uwięzić migrantów w dziesięcioletnim cyklu odnawiania wiz za 3 tysiące funtów, co grozi ubóstwem i utrudnia integrację. Zwrócili uwagę, że wiele młodych osób stanie się dorosłymi, zanim ich rodzice spełnią warunki, pozostawiając ich w zawieszeniu.
Drugi panel skupił się na pracodawcach z sektorów opieki zdrowotnej i społecznej, budownictwa oraz hotelarstwa – branż silnie zależnych od pracowników o średnich kwalifikacjach z zagranicy. TUC i CBI przekazały posłom, że zmiany mogą odstraszyć talenty, zwłaszcza gdy Wielka Brytania boryka się z rekordową liczbą wakatów, zmuszając firmy do przenoszenia inwestycji za granicę. Care England przewiduje wzrost rotacji i kosztów rekrutacji w już i tak przeciążonym sektorze.
Przewodnicząca komisji, Dame Diana Johnson, podkreśliła, że zebrane dowody wpłyną na rekomendacje dla Ministerstwa Spraw Wewnętrznych przed zakończeniem formalnych konsultacji tej wiosny. Wyraziła szczególne zaniepokojenie łącznym kosztem 15 tysięcy funtów, jaki musiałaby ponieść czteroosobowa rodzina w trakcie wydłużonego okresu kwalifikacyjnego.
Menadżerowie ds. mobilności międzynarodowej powinni uważnie śledzić to dochodzenie. Jeśli propozycja „uzyskania osiedlenia” zostanie przyjęta, może to wymagać dłuższego strategicznego planowania zatrudnienia, zwiększenia budżetu na odnawianie wiz oraz aktualizacji polityk relokacyjnych, zwłaszcza dla pracowników na pięcioletnich kontraktach. Raport komisji ma zostać opublikowany przed Wielkanocą i może mieć wpływ na ostateczny projekt zasad imigracyjnych planowany na lipiec.
Podczas popołudniowej sesji obrońcy praw dzieci – w tym Barnardo’s i We Belong – ostrzegali, że wydłużenie tego okresu może uwięzić migrantów w dziesięcioletnim cyklu odnawiania wiz za 3 tysiące funtów, co grozi ubóstwem i utrudnia integrację. Zwrócili uwagę, że wiele młodych osób stanie się dorosłymi, zanim ich rodzice spełnią warunki, pozostawiając ich w zawieszeniu.
Drugi panel skupił się na pracodawcach z sektorów opieki zdrowotnej i społecznej, budownictwa oraz hotelarstwa – branż silnie zależnych od pracowników o średnich kwalifikacjach z zagranicy. TUC i CBI przekazały posłom, że zmiany mogą odstraszyć talenty, zwłaszcza gdy Wielka Brytania boryka się z rekordową liczbą wakatów, zmuszając firmy do przenoszenia inwestycji za granicę. Care England przewiduje wzrost rotacji i kosztów rekrutacji w już i tak przeciążonym sektorze.
Przewodnicząca komisji, Dame Diana Johnson, podkreśliła, że zebrane dowody wpłyną na rekomendacje dla Ministerstwa Spraw Wewnętrznych przed zakończeniem formalnych konsultacji tej wiosny. Wyraziła szczególne zaniepokojenie łącznym kosztem 15 tysięcy funtów, jaki musiałaby ponieść czteroosobowa rodzina w trakcie wydłużonego okresu kwalifikacyjnego.
Menadżerowie ds. mobilności międzynarodowej powinni uważnie śledzić to dochodzenie. Jeśli propozycja „uzyskania osiedlenia” zostanie przyjęta, może to wymagać dłuższego strategicznego planowania zatrudnienia, zwiększenia budżetu na odnawianie wiz oraz aktualizacji polityk relokacyjnych, zwłaszcza dla pracowników na pięcioletnich kontraktach. Raport komisji ma zostać opublikowany przed Wielkanocą i może mieć wpływ na ostateczny projekt zasad imigracyjnych planowany na lipiec.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Wielka Brytania.Więcej od Wielka Brytania
Zobacz wszystko
Nowa petycja wzywa do przywrócenia usług paszportowych w brytyjskich ambasadach za granicą
Obywatele Wielkiej Brytanii z podwójnym obywatelstwem proszeni o noszenie dowodu zwolnienia przed pełnym wdrożeniem ETA