ส.ส. ตรวจสอบผลกระทบแผน ILR 10 ปีต่อเด็กและแรงงานทักษะปานกลาง

คณะกรรมการกิจการภายในสภาผู้แทนราษฎรกลับมาสืบสวนเรื่อง ‘เส้นทางสู่การตั้งถิ่นฐาน’ อีกครั้งในวันนี้ โดยสอบถามองค์กรการกุศล สหภาพแรงงาน และผู้นำธุรกิจเกี่ยวกับข้อเสนอของรัฐบาลที่จะเพิ่มระยะเวลาคุณสมบัติสำหรับการขอสิทธิ์พำนักถาวร (ILR) จาก 5 ปีเป็น 10 ปี

ในช่วงบ่าย ผู้สนับสนุนสิทธิเด็ก เช่น Barnardo’s และ We Belong เตือนว่าการยืดระยะเวลานี้อาจทำให้ครอบครัวผู้อพยพติดอยู่ในวงจรการต่ออายุวีซ่าที่มีค่าใช้จ่าย 3,000 ปอนด์ทุกปีเป็นเวลานานถึงสิบปี ซึ่งเสี่ยงต่อความยากจนและขัดขวางการบูรณาการ พวกเขายังชี้ว่าเยาวชนจำนวนมากอาจกลายเป็นผู้ใหญ่ก่อนที่พ่อแม่จะมีคุณสมบัติ ทำให้ตกอยู่ในสถานะไม่แน่นอน



กลุ่มที่สองเน้นไปที่นายจ้างในภาคสุขภาพและสังคม ก่อสร้าง และการบริการ ซึ่งพึ่งพาแรงงานผู้อพยพที่มีทักษะระดับกลางอย่างมาก สหภาพแรงงาน TUC และสมาคมนายจ้าง CBI แจ้งกับสมาชิกรัฐสภาว่าการเปลี่ยนแปลงนี้อาจทำให้แรงงานมีฝีมือหลีกเลี่ยงการมาทำงานในสหราชอาณาจักรในช่วงที่มีอัตราว่างงานสูงสุดเป็นประวัติการณ์ ส่งผลให้นายจ้างต้องย้ายการลงทุนไปต่างประเทศ Care England คาดการณ์ว่าจะมีอัตราการลาออกและต้นทุนการสรรหาที่สูงขึ้นในภาคส่วนที่มีความตึงเครียดอยู่แล้ว

ประธานคณะกรรมการ Dame Diana Johnson กล่าวว่า หลักฐานที่ได้รับจะเป็นแนวทางในการแนะนำต่อกระทรวงมหาดไทยก่อนการปรึกษาหารืออย่างเป็นทางการที่จะปิดในฤดูใบไม้ผลินี้ เธอแสดงความกังวลเป็นพิเศษเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายรวม 15,000 ปอนด์ที่ครอบครัวสี่คนจะต้องเผชิญในช่วงระยะเวลาคุณสมบัติที่ยาวนานขึ้น

ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลกควรติดตามการสืบสวนนี้อย่างใกล้ชิด หากข้อเสนอนี้ได้รับการอนุมัติ โมเดล ‘การตั้งถิ่นฐานตามผลงาน’ อาจต้องมีการวางแผนกำลังคนระยะยาวมากขึ้น งบประมาณสำหรับการต่ออายุวีซ่าเพิ่มขึ้น และนโยบายการย้ายที่พักอาศัยที่ปรับปรุงใหม่ โดยเฉพาะสำหรับพนักงานที่มีรอบการทำงาน 5 ปี รายงานของคณะกรรมการคาดว่าจะเผยแพร่ก่อนเทศกาลอีสเตอร์ และอาจมีอิทธิพลต่อร่างกฎการเข้าเมืองฉบับสุดท้ายที่มีกำหนดในเดือนกรกฎาคม