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1年経っても、ドイツのデジタルビザポータルは依然として予約の混雑に悩まされている
法務業界の調査によると、2025年2月から稼働しているドイツの完全デジタル化された熟練労働者ビザ申請ポータルは、依然としてバイオメトリクス予約の枠が限られているため処理が遅れている。処理時間は改善されたものの、政府の目標にはまだ達しておらず、雇用主は余裕を持ったスケジュールを組み、特定の書類ルールに従う必要がある状況が続いている。
新連邦労使協定遵守法案がドイツのインフラ事業における派遣労働者入札を一変させる可能性
新たな法律により、国内外を問わず企業は、連邦政府の契約額が5万ユーロを超える場合、ドイツの労働組合賃金協定を遵守する義務が課されます。派遣労働者を提供する企業は、遵守証明を提出しなければ罰金や入札資格停止のリスクがあり、国境を越えたプロジェクト入札や派遣社員の給与管理に新たな注意が求められます。
ドイツ全土で48時間の公共交通機関ストライキ、交通に大きな混乱の見込み
Ver.diは2月27日から28日にかけて全国規模の2日間ストライキを発表しました。これにより、ドイツ全土のほとんどの市バス、トラム、地下鉄の運行が停止し、通勤者やビジネス旅行者、物流に大きな混乱が予想されます。賃金交渉の行き詰まりを受けた今回の行動は、合意に至らなければさらなる長期ストライキの可能性も示唆しており、ドイツでの事業や会議を予定している企業にとっては緊急の対応策が求められます。
英国、ドイツからの訪問者に対し電子渡航認証を義務化へ
2026年2月25日より、ドイツ国民はイギリス入国前に電子渡航認証（ETA）の取得が義務付けられます。スマートフォンで申請できる16ポンドのデジタル許可証は、旅行計画の必須項目となり、イギリスへスタッフを派遣する企業のモビリティチームに新たな遵守手続きをもたらします。
ベルリン、難民の労働市場参入を3か月後に許可検討
2月25日の政府記者会見で、内務省は難民申請者が就労を開始できる期間を従来の6か月から3か月に短縮する計画を明らかにしました。これはドイツの深刻な労働力不足を緩和することを目的としています。夏までに提出される見込みの法案は、数万人規模の労働力を経済に加える一方で、雇用主に対する新たな遵守義務も導入される見通しです。
EU、入出国管理システムの遅延を受けETIASビザ免除制度の導入を2027年に延期
EUは、基盤となる生体認証の入出国管理システムが未完成のため、ETIAS渡航認証プログラムの開始を2027年まで正式に延期しました。この延期により、今年はドイツの空港や企業が追加の手続き負担を免れることになりますが、デジタル国境検査の導入は依然として避けられず、モビリティマネージャーには準備期間がさらに与えられる形となりました。
ミュンヘン裁判所、旅行代理店に対し出国手続きの注意喚起義務違反で責任認定
ミュンヘンの裁判所は、必須のデジタル出国フォームを持っていなかったために搭乗を拒否された顧客に対し、旅行代理店が返金および補償を行う義務があると判断しました。裁判所は、旅行代理店には航空会社ごとの書類確認について旅行者に通知する責任があると認めました。この判決は、ドイツの旅行代理店や企業のモビリティチームがデジタルの入出国書類の取り扱いを見直すきっかけとなる見込みです。