静かだが画期的な動きとして、米国市民権・移民局（USCIS）は2026年3月5日、永住権カード（グリーンカード）および就労許可証（EAD）の安全なウォレットベースのデジタル版作成に関するベンダーからの意見募集（RFI #70SBUR26I00000010）を発表した。受付・文書制作局が公開したこの募集では、業界に対し、モバイル運転免許証のような認証やW3C検証可能な認証ソリューションの提案を求めており、これらはCBP（税関・国境警備局）、雇用主、州のDMV、法執行機関がオンライン・オフライン両方で検証可能であることが条件となっている。USCISはFedRAMP認証、FIPS検証済み暗号モジュール、必要な情報のみを共有できる選択的属性開示、そして「数百万の保有者」に対応可能なスケーラビリティを求めている。デジタルカードは物理的な書類を補完するもので置き換えるものではないと強調しているが、関係者によると長期的には、I-9フォームや就労許可の確認の多くがQRコードスキャンやNFCタップで行われるペーパーレスのエコシステムを目指しているという。グローバルな移動性の観点からは大きな影響が予想される。海外駐在者はプラスチック製のEADが届くまで数週間待たされることが多く、その間に就労開始や社会保障番号の申請ができない。リアルタイムのデジタル認証があれば、承認後すぐに雇用主が転勤者を受け入れられ、待機コストやプロジェクトの遅延を大幅に削減できる。また、空港での再入国手続きも簡素化され、物理カードが輸送中に紛失してもCBP職員がステータスを確認可能となる。ベンダーは4月6日までに25ページの能力説明書を提出する必要がある。USCISは正式な入札スケジュールを公表していないが、関係者は資金が確保されれば2028年度にはパイロット発行が開始される可能性があると示唆している。人事や渡航ポリシーのシステムは、USCISが採用する標準に対応する必要があるため、モビリティ関連のリーダーはこのRFIを注視すべきだ。
