USCIS wydało 5 marca zapytanie ofertowe na mobilną „cyfrową zieloną kartę” i EAD, sygnalizując bezpapierową przyszłość dokumentów imigracyjnych

W cichym, lecz potencjalnie przełomowym ruchu, Urząd ds. Obywatelstwa i Imigracji USA (USCIS) opublikował 5 marca 2026 roku prośbę o informacje (RFI #70SBUR26I00000010), zwracając się do dostawców o propozycje dotyczące stworzenia bezpiecznych, cyfrowych odpowiedników Karty Stałego Pobytu (green card) oraz Dokumentu Uprawniającego do Pracy (EAD) w formie portfela elektronicznego. Ogłoszenie, wydane przez Biuro ds. Przyjmowania i Produkcji Dokumentów, zachęca branżę do zaproponowania rozwiązań w stylu mobilnych praw jazdy lub weryfikowalnych poświadczeń W3C, które mogłyby być sprawdzane zarówno online, jak i offline przez służby graniczne (CBP), pracodawców, stanowe wydziały komunikacji (DMV) oraz organy ścigania. USCIS wymaga autoryzacji FedRAMP, kryptograficznych modułów zatwierdzonych przez FIPS, selektywnego ujawniania atrybutów (aby użytkownicy mogli udostępniać tylko niezbędne dane) oraz skalowalności do „milionów posiadaczy”. Agencja podkreśla, że cyfrowe karty mają uzupełniać, a nie zastępować dokumenty fizyczne, jednak osoby z branży wskazują, że długoterminowa wizja to ekosystem bez papieru, w którym większość kontroli I-9 i uprawnień do pracy odbywa się za pomocą skanu kodu QR lub zbliżenia NFC. Z perspektywy mobilności międzynarodowej, konsekwencje mogą być ogromne. Ekspaci często czekają tygodniami na plastikowe EAD, zanim mogą rozpocząć pracę lub ubiegać się o numer ubezpieczenia społecznego. Cyfrowe poświadczenie w czasie rzeczywistym pozwoliłoby pracodawcom niemal natychmiast zatrudniać pracowników po zatwierdzeniu, znacznie obniżając koszty przestoju i opóźnienia projektów. Ułatwiłoby to także ponowne wjazdy na lotniskach: funkcjonariusz CBP mógłby potwierdzić status nawet w przypadku zagubienia fizycznej karty podczas podróży. Dostawcy mają czas do 6 kwietnia na przesłanie 25-stronicowych opisów możliwości. USCIS nie ujawnił harmonogramu formalnego przetargu, ale nieoficjalnie wskazuje, że pilotażowe wydawanie może rozpocząć się już w roku budżetowym 2028, jeśli zostaną zabezpieczone środki finansowe. Liderzy w dziedzinie mobilności powinni uważnie śledzić tę prośbę, ponieważ systemy HR i polityki podróży będą musiały w przyszłości współpracować z wybranym przez USCIS standardem.