ドイツはまもなく、紙ベースの在留許可手続きを過去のものにするかもしれません。連邦議会の内務委員会は4月29日、政府の「移民行政デジタル化推進法案（Migrationsverwaltungsdigitalisierungsweiterentwicklungsgesetz、MDWG）」について、5月4日に公開公聴会を開催すると発表しました。この難解な名称の法案は、移民ケース管理のデジタル化を加速させることを目的としています。法案案では、全国的に電子在留ファイル（e-Akte）の導入を義務付け、すべての外国人局に対して連邦のオンラインポータルを通じたデジタル署名および生体認証書類の受け入れを求めています。雇用主は、新たに提供されるAPIを利用して、HRシステムからリアルタイムで許可状況を照会できるようになり、外国人スタッフの採用時にパスポートへの物理的なスタンプが不要となるメリットがあります。法案が夏季休会前に予定通り採択されれば、2027年1月1日に施行されますが、ベルリン・リヒテンベルク区やミュンヘン郡などのいくつかの試験運用機関は12か月以内に運用開始が見込まれています。内務省の試算によれば、EUブルーカード申請の審査期間は平均57日から25日に短縮される可能性があります。グローバルモビリティチームはコンプライアンスのワークフロー変更に備える必要があります。法案は特定の許可カテゴリーに対し、6か月ごとに雇用契約書や給与明細を新ポータルにアップロードする法的義務を導入し、違反した場合は最大1万ユーロの罰金が科される可能性があります。商工会議所やリロケーションサービスなどの関係者は、5月10日まで書面で意見を提出可能です。専門家は、データ保護の安全対策を強調し、ISO/IEC 27001認証を受けたHRプラットフォームと互換性のあるインターフェース標準の採用を提言することを勧めています。
