ドイツ、GEAS適応法を公布し、国内の難民制度を大幅改革

4月29日未明、連邦官報に待望のGEAS改正法が掲載され、ドイツはEUの改革された共通ヨーロッパ庇護制度（GEAS）の国内移行を完了しました。全420ページに及ぶこの法律は、2026年6月12日に施行され、過去30年間で最大の庇護および送還規則の大改革となります。主な変更点として、「家族庇護」の廃止、外部国境付近での強制的なスクリーニングセンターの設置、送還待機中の拘留に関する明確な法的根拠の創設が挙げられます。

雇用者にとって最も即効性のある影響は、新たな迅速労働許可パイロット制度の導入です。加速された国境手続きで申請が審査される庇護申請者は、認定後わずか10日で労働市場へのアクセスが可能となり、現在の平均7週間を大幅に短縮します。政府は、認定された難民を医療、物流、グリーン水素技術など深刻な人手不足分野に誘導することを目指しています。



また、福祉制度も厳格化されます。庇護申請者給付法（AsylbLG）に基づく現金給付は、送還妨害があった場合に減額され、ダブリン規則により他のEU加盟国に移送された者には最低限の生活支援のみが支給されます。市議会はこれらの削減が法的争いを招く恐れがあると懸念していますが、連立政権はEUの慣行に合わせるために必要な措置だと主張しています。

コンプライアンスの観点からは、企業のグローバルモビリティチームは、元庇護申請者を雇用した際に、認定から3か月以内に地元の移民局へ通知する新たな義務に注意が必要です。これは労働市場統計の精度向上を目的としています。人事ソフトウェア提供者はすでに、法律で指定された認定日、許可カテゴリー、労働時間などのデータを取得するためのオンボーディングチェックリストを更新中です。

今後、内務省は9月までに少なくとも6つの施行令を発出し、デジタルケースファイル、EUの生体認証システムの相互運用性、国境スクリーニング施設の基準を定める予定です。難民雇用が多い企業は、電子署名や本人確認に関する規則が自社のオンボーディングワークフローと整合するよう、今後の協議に積極的に参加することが望まれます。