インド・ニュージーランド自由貿易協定、5,000件の就労ビザ追加と訪問者手続きの簡素化を実現

新たに署名されたインド・ニュージーランド自由貿易協定（FTA）は、2026年4月30日にデリーで正式に調印され、関税削減を超えた内容となっています。特別なモビリティ付属書により、毎年5,000件の雇用主支援型就労ビザと1,000件の相互ワーク・アンド・ホリデー枠がインド国民に提供されるほか、ウェリントンは標準的な観光ビザを15営業日以内に処理することを約束しています。すでにニュージーランドのクライアントにリモートでITサービスを提供しているインドのIT企業にとって、この枠は画期的であり、米国や英国の限られたビザ枠を圧迫することなく、現地でのエンジニア派遣の道筋を明確にします。



また、ヨガインストラクター、アーユルヴェーダの施術者、クラシック音楽家を「専門サービス提供者」として認め、主要枠外で3年間のビザ取得を可能にするなど、インドのソフトパワー輸出にも配慮しています。ニュージーランドは教育機関の市場アクセスも緩和し、国内での留学ビザを1学年修了後に就労許可に切り替える試験的制度を導入予定です。さらに、資金証明の基準を2万ニュージーランドドルから1万5,000ドルに引き下げたことで、インドの二級都市からの大学入学者増加が見込まれています。

両政府は60日以内に共同モビリティ委員会を設置し、ビザ処理時間の監視、デジタル書類の認証、詐欺情報の共有を行います。ニュージーランド移民局はムンバイにリスク担当官を2名増員し、インドはニュージーランドのパスポート保持者向けに51の指定空港すべてで電子ビザカウンターを開設することに合意しました。企業の人事移転専門家は、このFTAのモビリティ章を「短くも力強い」と評価し、パンデミック後に主要渡航先がビザ枠を厳格化する中で、多様な選択肢を提供すると指摘しています。出張管理者は、2026年10月までに予定されている実施規則を注視し、確定的な人事異動の決定を行うべきでしょう。