2年にわたる立法の微調整を経て、本日、EU移民・庇護パクトが完全に適用され、外部国境管理、庇護申請の手続き期間、加盟国間の連帯メカニズムが大きく変わりました。改革は欧州全体のものですが、熟練労働者の主要な受け入れ先であるドイツは、即座に具体的な対応を迫られています。主なポイントは、不法入国者全員の生体認証登録の義務化、認定率の低い国からの申請者に対する12週間の国境手続き、そしてドイツが追加の移民受け入れや再配置基金への拠出を求められる可能性のある恒久的な連帯プールの設置です。ベルリンの内務省は、移送管理のために7月1日にドレスデンとハンブルクに二次移動センターを開設すると発表しました。雇用者にとって最も実感しやすい変化は、労働市場へのアクセスが迅速化する点です。パクトでは庇護申請者が6か月後に就労可能となりますが、ドイツは改正庇護法に合わせてさらに短い3か月に設定しました。介護、ホスピタリティ、季節的な物流など労働力不足の分野で恩恵が期待されます。一方で、渡航管理は厳格化されます。2025年10月12日からEU入出国システムが義務化され、本パクトはリスクプロファイリングのために運送業者に乗客データの提供を義務付け、不正確な乗客名簿には罰金が科される可能性があります。モビリティチームはシステム稼働後、ケア義務プラットフォームがリアルタイムの国境通過データを確実に取得できるよう準備すべきです。最後に、パクトの改訂されたEurodac規則により、他の加盟国で採取された指紋は10年間有効となります。ドイツでの滞在資格を正規化する前に他国で庇護申請をしていた従業員は、将来の許可更新時に過去の生体情報が再び問題となる可能性があり、HR部門はコンプライアンス監査時に注意を促す必要があります。
