EU首脳、ブリュッセル議題に帰還政策と合法的移民問題を掲げる

2026年6月18日、ブリュッセルで開催された欧州理事会の首脳会議は、2日間の議題の冒頭に移民と人の移動に関する特別セッションを設けました。記者向けに配布されたサミットの概要では、以下の3つの優先課題が強調されています。(1) 新たな移民・庇護に関するパクトの立法的最終調整の完了、(2) 承認されたばかりの「帰還規則」の実施により加盟国が不法移民の迅速な送還を可能にすること、(3) 更新されたEUブルーカード制度を含む合法的な労働移動の促進によって、欧州の慢性的な技能不足に対応することです。

イタリアにとってはタイミングが非常に繊細です。内務省は12月18日以降もスロベニアとの陸上国境で警察の検問を継続するかどうかを夏までに決定しなければならず、ローマはより厳格な送還手続きとともに、国境技術や合同パトロールのためのEU資金増額を首脳に強く要請しました。ジョルジャ・メローニ首相は、エミリア＝ロマーニャ州のバイオメディカル産業クラスターがインドやフィリピンの技術者を数か月待たずに採用できるよう、第三国の資格認定の迅速化も訴えました。

理事会の結論は、企業にとって重要な段階的かつ具体的な変化を示しています。FRONTEXには、各国のケース管理システムを連結する共通の「帰還ITハブ」構築のために追加で2億ユーロが配分され、これによりイタリアの県庁で滞留している多くの送還命令の書類手続きの停滞が解消される見込みです。一方、欧州委員会は10月までに、ブルーカード保持者とその家族が現在の12か月から6か月の居住期間で加盟国間を移動できるようにする規則案を提出することを約束しました。

企業の人材移動担当者は、イタリアが新たな送還規則を試行する中で、空港やフェリー港での出国審査が短期的に増加することに備える必要があります。第三国のパスポート保持者で滞在超過者は、送還まで拘留される可能性があります。しかし長期的には、高度技能人材のEU内での円滑な派遣が実現しつつあり、2027年に発効する6か月の移動可能期間に合わせて企業が人事計画を調整すれば、より柔軟な人材活用が期待されます。