米最高裁、出生地主義を再確認 トランプ大統領の大統領令を差し止め

2026年6月30日、米連邦最高裁は画期的な判決を下し、14修正条項の市民権条項が、親の法的地位に関わらず、米国内で生まれたほぼすべての子どもに市民権を保障すると6対3で判断しました。最高裁長官ジョン・ロバーツが執筆した多数意見は、2024年にドナルド・トランプ大統領が発令した、不法移民や観光客、一時労働者の子どもに市民権を認めないとする大統領令を無効としました。

この判決により、多国籍企業や留学生、混合ステータスの家族が抱えていた約2年間の法的な不確実性が解消されました。企業のモビリティ担当者は、この大統領令が米国赴任中の家族の出産を思いとどまらせ、社内異動を複雑化させる恐れがあると警告していました。今回の最高裁判決は、赴任中に生まれた子どもが米国パスポートを取得できるという長年の前提を回復し、グローバルな人材ローテーションプログラムの大きな障害を取り除きました。



実務面では、連邦機関が観光やビジネスビザ申請時に妊娠に関する質問を挿入することを禁じることになり、国土安全保障省が訴訟中に検討していた案は実現しませんでした。移民弁護士によると、領事官は「出産ツーリズム」を引き続き監視する可能性はあるものの、ビザ拒否は既存の詐欺に基づく理由でなければならず、新生児の市民権取得を目的とした親の将来の意図を理由にすることはできません。

人事部門は、出産予定の外国人従業員に対し、病院での通常の登録や社会保障番号の発行はこれまで通り行われることを伝えるべきです。一方で、憲法改正を目指す立法の動きにも注意が必要です。判決に反発した保守派議員がすでに「管轄下にある者(subject to the jurisdiction)」の定義を狭める共同決議案を提出しており、成立は難しいものの、2026年の中間選挙まで市民権政策が政治的な争点であり続けることを示しています。

広いモビリティの観点からは、今回の判決により、カナダ、英国、シンガポールが同様の高度人材獲得を目指す中で、米国が家族に優しい赴任先としての評価を強化しました。2027年の赴任予算を策定する企業は、今後しばらくは安定した扶養家族ビザや市民権のルールを見込むことが可能となりました。